课件：培训部门介绍.pptVIP

培训部门介绍 组织结构图 部门职能描述 各岗位职能描述 目 录 培训部 经理 培训主管 培训助理 人事部 行政部 直属上司 协调部门 培训部职能描述 1、紧密联系公司发展战略，制定本年度培训计划；? 2、负责公司各种培训开展及管理，管理内部事务，完成公司下达的各项培训任务；? 3、负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成；? 4、建立、完善公司培训制度和体系，组建培训资料库；? 5、负责组建，管理公司内部讲师团队培训、评估；? 6、管理培训团队，监督落实培训工作进展，及时处理相关问题；? 7、组织收集学员意见，推进培训工作的改进与调整；?? 8、进行课程培训并开发和编制教材；? 9、按照公司实际需要设计及实施其他培训课程。 稽查（员工关系）：? 1．根据公司战略规划制定稽查制度，规定稽查流程，培训稽查人员；? 2．管理分点的稽查日常稽查工作，包括：店容店貌、陈列、形象等，对不合规的现象进行纠正和处理；? 3．与分店等部门共同进行绩效考核；? 4．稽查（员工关系）与培训工作紧密结合，及时在培训中解决相关事项。??? 企业内刊：? 1、负责《飞特内刊》设计，组稿撰文与后期出版事宜? 2、协作人事部完成每月特别报道《优秀团队、优秀个人、优秀店长》的访谈工作? 3、在稽查（员工关系）和培训工作中联系内刊相关版面进行报道? 培训主管职责（1） 1. 带领导本部人