湖南理工职业技术学院信息工程系2010届毕业生顶岗实习(毕业实习、生产实习)安排意见.docVIP

湖南理工职业技术学院信息工程系2010届毕业生顶岗实习(毕业实习、生产实习)安排意见.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
湖南理工职业技术学院信息工程系2010届毕业生顶岗实习(毕业实习、生产实习)安排意见.doc

湖南理工职业技术学院信息工程系 2010届毕业生顶岗实习(毕业实习、生产实习)安排意见 各毕业班: 为贯彻教育部教高[2006]16号《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神,大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,根据教育部要求“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”以及学院的2010届毕业班级顶岗实习(毕业实习、生产实习)安排意见,结合我系实际制定2010届毕业生顶岗实习安排意见。 一、2010届毕业班级及人数 计网1071班(53人)、计网1072(55人)、环艺1071班(59人)、造价1071(55人)、造价1072班(55人)、计应1071(39人)、计应1072(39人)、电信1071(38人)、电信1072(35人)、电信1073(33人)、电管1071(46人)。 二、毕业实习安排时间 计应1071、计应1072、电信1071、电信1072、电信1073、电管1071安排在2009年7月~2010年1月。 计网1071班、计网1072、环艺1071班、造价1071、造价1072班安排在2010年2月~8月 三、实习单位 计应1071、计应1072、电信1071、电信1072、电信1073、电管1071:广东新宝电器有限公司及自行联系的实习单位; 计网1071班、计网1072、环艺1071班、造价1071、造价1072班自行联系实习单位。 四、生产实习要求 1、实习生进单位实习后,必须遵守实习单位的规章制度,日常管理此执行,违反者,实习成绩相应扣分; 2、服从实习单位领导和带队老师的安排,工作任劳任怨,不辞辛劳,不得挑三拣四; 3、本着虚心请教的态度向领导、同事学习,切忌骄傲自大,眼高手低; 4、生产实习期间有事须向指导老师请假,不得私自外出,不得去见网友,不得蓄意生事,不做违反校纪校规之事; 5、学生需特别注意安全,注意实习单位技术人员的提示及各类安全标志,与高电压设备保持规定的距离,不得随意触摸各种带电设备,更不允许私自操作控制台等设施; 6、了解本专业知识有实习单位的应用情况,了解实习单位对本专业的人才能力结构、知识结构的需求情况; 7、实习期间需认真观察、不断总结,认真写好每月的实习记录(每月工作学习小结),于实习结束后和实习报告一并上交。实习报告应完整,内容正确,总篇幅应不少于五千字。 五、实习组织形式 定点实习单位由一名以上专业指导老师带队,实习学生分成若干组(根据实习单位要求确定分组情况),每一组选出一名组长。实习带队老师负责实习队员的日常管理、专业实习的组织与实施以及与实习方的协调与沟通,组长协助带队老师做好相应的管理工作。院领导和相关部门负责人将不定期对实习进行检查。 自行联系实习单位的学生可自行联系指导师傅,实习单位指导师傅负责业务、技术、管理等方面的指导。 六、生产实习内容 1、企业文化与企业环境体验实习; 2、专业技能实习; 3、学习在社会环境中人际关系的处理; 4、良好职业素养养成与艰苦创业的工作作风。 (由实习厂家为各实习生分配实习岗位,每位实习生的实习内容根据岗位而定) 七、劳动、安全、法制、纪律教育 安全教育是一项十分重要的实习准备工作,安全问题是实习中要注意的首要问题,学校和实习单位必须本着对实习学生高度负责的精神认真作好安全教育,提高他们的安全素质、提高自我防护能力,使实习学生在实习场地上作到“三不伤害”(即实习中不伤害别人、不伤害自己、同时自己不被别人伤害),这对于确保学生的人身安全和实现的正常进行至关重要。 学生到达实习单位后,必须接受三级教育,才能允许进入工作岗位。三级教育的三个级别分别是: 1、公司(工程公司、工程处)级教育 实习学生进入施工实习单位后,在没有进入岗位前,由企业劳资部门组织,安全管理部门选择教材,指派专业人员,按正规化的教育方式,对实现学生进行安全教育,其重点内容是: (1)本企业的生产、工作性质,本单位的危险场所以及注意事项。 (2)安全生产法规及企业内部的规章制度和劳动纪律。 (3)本企业容易发生的事故及典型事故案例的原因、后果。 2、项目经理部(工程队)级安全教育 由项目经理安排进行,其重点内容包括: (1)生产工艺、机电设施的性能、防范知识与注意事项。 (2)本项目部安全生产管理组织及人员分工情况。 (3)劳动保护法规、安全守则、劳动纪律。 通过项目经理部)级安全教育,使实习学生对作业环境、工作条件等有进一步的了解。 3、班组长及兼职安全员对实现学生进行上岗安全教育。 其主要内容包括: (1)工作、工种的特点、生产任务及作业环境与内容。 (2)本队(组)的危险作业单位、作业岗位以及各岗位的注意事项。 (3)班组人员分工情况、相互联系以及各自应负的岗位责任。 (4)生产中常用的机具、电器设备的

您可能关注的文档

文档评论(0)

189****0315 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档