医院案例剖析之武汉协和医院：-全员参与全流程可回溯持续提升病理诊断质量.ppt

Union hospital 武汉协和医院 武汉协和医院 全员参与 全流程可回溯持续提升病理质量 病理科简介 二 案例内容 三 成果成效 四 一 医院简介 总结体会 五 目 录 * 编制床位：4600张 临床科室：43个 医技科室：14个 研 究 所：7个 治疗中心：15个 实 验 室：103个 在职职工：6487人 执业医师：1609人 执业护士：3134人 药 检 技：324人 行政管理：559人 医院简介 华中科技大学同济医学院附属协和医院是扎根武汉 历史最悠久的卫计委直管大型综合性教学医院,已 有1 5 0年历史，由本部、肿瘤中心、西区及国际 医院组成，形成“1+3”四位一体立体化布局。 * 病理科简介 我院病理科集临床病理、教学和科研为一体，拥有现代化的仪器设备和先进的空气通风净化系统，拥有独立楼层的科学布局，为湖北省首批专科医生规范化培训基地及远程会诊试点中心，采用全流程信息化管理。 2015年病检量：58026例 术中快速：7389例 院际会诊：4978例 分子病理检测量：1686例 * 案例内容-全员参与，注重细节 * 1.分工合作，全员参与质控管理 建立病理科分级授权管理模式，全员参与管理。 * 按照工作环节和技术平台设立质控小组，由组长定期负责召开质控总结会议和技能比赛。 1.分工合作，全员参与质控管理 2.重视制度规范制定实施，提高团队