2017年安全生产工作意见.PDFVIP

港控股发〔2017〕1 号 2017 安全生产工作意见 集团各单位、部门，各控参股公司，各集体企业： 为深入贯彻以人为本、安全发展理念，认真履行安全生产主 体责任，实现港口安全生产形势的持续稳定，现对港口控股集团 公司2017 年安全生产工作提出以下意见： 、安全生产工作指导思想 以十八大和十八届四中、五中、六中全会精神为指导，坚持 以人为本、安全发展理念，认真履行安全生产主体责任。按照 党 政同责、一岗双责、失职追责”的原则，建立健全安全生产责任 网络体系。按照 全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的要求，持 续深入地进行安全生产检查，加大隐患排查治理力度，严肃事故 - 1 - 查处和责任追究。以 两个不为过”、 两个不放过”和 两个就是 过”原则作为检验安全工作的标准，以强化现场管理为基础，以 完善规章制度为手段，以安全生产标准化、科队安全建设和安全 合格班组等活动为载体，坚持问题导向，强化责任落实，努力营 造本质安全的氛围，控制和减少一般生产安全事故，遏制较大及 以上责任事故的发生。 二、安全生产工作方针 坚持 强基固本、力求四化”的工作方针， 四化”，即强化全 员安全责任和安全意识、固化安全生产成功经验和做法、 化安 全风险防范措施、量化工作要求和考核指标。 三、安全生产工作目标 工亡不超过1 人，重伤不超过2 人。 各单位安全生产目标和具体考核指标以控股集团 《2017 年 度安全生产目标管理承诺书》中所列内容为准。 四、工作部署与要求 一）加强制度建设，制定和完善以安全生产责任制为核心 的安全生产规章制度，持续强化全员安全责任和安全意识，积极 营造我要安全的管理氛围。 1 继续实行安全生产承诺制度。各单位、部门要把实行全 员安全承诺作为落实安全责任的重要手段，通过层层签订目标管 理责任书、安全生产风险抵押、互保共保协议等形式，进一步强 化 一岗双责”制度，做到任务层层分解、压力层层传递、目标层 - 2 - 层承诺、安全层层保证。要不断完善、 化考核和评价办法，加 大检查与考核力度，严格责任追究，强化安全生产责任的落实。 2 、进一步完善安全生产责任制，健全管理网络体系。各单 位、部门要按照安全生产 党政同责、一岗双责、齐抓共管”和管 生产必须管安全、管业务必须管安全的原则，进一步明确各级机 构和人员的安全责任，做到横到边、纵到底，把安全责任逐级落 实到每个岗位。要进一步建立健全集团、基层公司、科队和班组 四级管理和考核网络体系，形成权责明确、执行有力、考核严格 的管理模式。 3 、加强安全生产法律法规的学习，完善和落实安全生产规 章制度。各单位、部门要认真组织学习《安全生产法》、《江苏省 安全生产条例》和国务院新近下发的《中共中央国务院关于推进 安全生产领域改革发展的意见》，并结合工作实际相应修订和完 善各自的安全生产规章制度、标准、操作规 等。生产部门、技 术部门、人事部门等要按照职责分工，根据生产和技术特点，抓 好作业流 、工艺规 、技术规范的修订完善工作，为安全生产 工作提供工艺、技术上的保障。 4 、实施主要生产单位党政 一把手”和生产、设备分管领导 安全生产履职报告制度。集团将在签订安全生产目标管理承诺书 的基础上，进一步量化、 化工作要求和考核 则，制定和实施 单位领导安全生产履职报告制度，按照各自安全生产目标管理承 诺内容，按月报告安全生产履职情况，并作为单位年度目标管理 - 3 - 考核的内容，以指导和约束各级领导安全责任的落实。 二）以人为本，固化安全管理的成功经验和做法，集聚足、 释放好安全生产的正能量，不断提升安全生产管理水平。 1 继续实施集团领导带班检查 基层单位领导值班 安全 信息日报和安全生产验收评价与考核等制度。通过把成功的经验 和做法制度化，来持续强化安全责任、逐级传递安全压力，促进 各单位、各领域安全生