企业文化整理版,国家电网.docxVIP

1、国家电网公司基本价值理念是公司企业文化的灵魂，是公司生存和发展的动力源泉。 2、国家电网公司的企业愿景是建设世界一流电网，建设国际一流企业。 3、国家电网公司的企业使命是奉献清洁能源，建设和谐社会。 4、国家电网公司的企业宗旨是服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。 、国家电网公司坚持服务至上， 以客户为中心，不断深化优质服务，提高优质服务水平，持续为客 户创造价值。 、国家电网公司的核心价值观是诚信、责任、创新、奉献。 、国家电网公司的企业精神是努力超越、 追求 卓越。 11、国家电网公司战略目标是把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优 秀的现代公司（简称“一强三优” ）。 18、国家电网公司三个“十条”指的是供电服务“十项承诺”、“三公”调度“十项措施” 、员工服务“十个不准”。 、国家电网公司的战略重点是坚持“三抓一创”的工作思路，大力实施电网发展战略、经营管理战略、人才强企战略、科技发展战略、信息化战略、金融支撑战略、产业支撑战略、国际化战略、企业文化战略、品牌发展战略等，推动公司又好又快发展。 、“诚信” 是企业立业、 员工立身的道德基石；“责任”是勇挑重担、尽职尽责的工作态度；“创新”是企业发展、 事业进步的根本动力； “奉献” 是爱国 爱企、爱岗敬业的自觉行动。 17、《国家电网公司员工守则》 是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。 5、“四个服务”的企业宗旨体现了国家电网公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。 10、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优” 现代公司是公司科学发展的总战略。 、按照集团化运作、 集约化发展、精益化管理、标准化建设（简称“四化” ）要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大 运行、大生产、大营销（简称“三集五大” ）体系，实现公司发展方式转变。 、建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网，实现电网发展方式转变。 、坚持“统一的核心价值观，统一的发展目标，统一的品牌战略， 统一的管理标准” ，是国家电网公司统一的优秀企业文化建设的基本内容和重要 基础。 16、推行国家电网公司基本价值理念体系是建设统一的优秀企业文化的核心。 19、“一流四大” 指建设一流人才队伍、 实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广。 20、绿色发展，就是坚持走实现能源资源的可持续利用和生产生活的环境友好、应对气候变化、增进生态文明的可持续发展道路。它以追求社会和 环境的可持续 发展为目标，以生产生活的低消耗、低排放、低污染或无污染为特征，以实现人的全面发展为中心。 单选 1、《国家电网公司企业文化手册 （ 2010 年版）》由（D 六）部分组成。 2、国家电网公司 ( A 基本价值理念 ) 主要包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神。 3、国家电网公司的（ B 战略途径）是转变公司发展方式，转变电网发展方式 （简称“两个转变”）。 4、在“2009 中国 500 最具价值品牌评选”中， “国家电网”品牌名列中国 500 最具价值品牌第（ B2 ）名。 5、国家电网公司推进绿色发展的战略任务主要 包括四个方面：一是打造绿色 ；二是实施绿 色 ；三是共建绿色 ；四是弘扬绿色 。 ( B ) B 平台、生产、产业、文明 6、公司使命是什么？（ C奉献清洁能源、建设和谐社会 7、公司愿景是什么？ （B建设世界一流电网、  建设国际一流企业 了从分散到集约、从传统到现代的战略转型。 8、公司的企业精神是什么？（ D努力超越、 2. 国网公司连续 八年 被国务院国资委 追求卓越（简称“两越”精神） ） 评为业绩考核 A 级 企业，世界 500强企业排名从 9、公司的核心价值观是什么？ （A信、责任、 第46位上升至第 7 位。 创新、奉献 3. 国家电网公司成立十年来，大力实施 10、公司科学发展的战略目标是什么？（ A、 “人才强企” 战略，加强各领域人才的引进 建设电网坚强、 资产优良、 服务优质、业绩优秀（简 培养和培训，员工队伍整体素质显著提升。 称“一强三优”）的现代公司 4. 国家电网公司“两会”上指出：回顾十年 11、“三集五大”的基本内涵是什么？（ B实 的历程，最大的收获就是 走出了一条科学发展道 施人力资源、 财务、物资集约化管理， 构建大规划、 路 ，最大的创新实践就是 发展特高压 ， 大建设、大运行、大检修、大营销管理体系 最显著的变化就是 企业管理全面提升 ， 12、公司科学发展的战略保障是什么？ （C 公 最值得自豪的就是 我们国家电网人 。 司党的建设、企业文化建设、