信息化时代背景下人事档案信息管理的现状与对策.docVIP

PAGE PAGE 1 信息化时代背景下人事档案信息管理的现状与对策 　　摘要：信息化的推动下，须重视加强人事档案信息管理建设。档案信息化是时代的要求，也是目前人事档案管理、使用的主流。在此，笔者论述了信息化时代档案信息化的定义、意义，并就目前人事档案信息化过程中需要注意的问题与对策进行分析。 　　关键词：人事档案；信息化；对策 　　中图分类号：G275.9文献标识码：A文章编号：1007-9599(2012)06-0000-02 　　一、前言 　　随着我国信息化进程的加快推进。我国的人事档案管理将面临管理体制、管理方法、管理技术、管理理念的全面挑战，须重视加强人事档案管理信息化建设．才能应对经济快速发展和社会进步．全球科学技术迅猛发展的时代要求。 　　人事档案信息管理是随着新时代背景下的计算机技术、扫描技术、OCR技术、数字摄影技术(录音、录像)、数据库技术、多媒体技术、存储技术的发展而产生的一种新型档案信息形态，它把各种载体的档案资源转化为信息化的档案信息，以信息化的形式存储，网络化的形式互相连接，利用计算机系统进行管理，形成一个有序结构的档案信息库，及时提供利用，实现资源共享。 　　二、档案信息化流程 　　（一）人事档案信息管理：用信息方式实施人事档案管理是对传统干部人事档案管理工作的一次创新，能够实现对档案和档案材料收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、查阅等日常工作