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- 2020-04-04 发布于河南
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岗 位 说 明 书(员工)
岗位编号:
岗位名称
工资审核员
所属部门
财务部
直接主管
核算组长
直接下属
编写日期
编写部门
工作目的
为了确保会计信息的完整、准确、及时、遵照《会计准则》《企业会计制度》的前提下,规范处理会计事项。
工作职责
根据公司有关制度规定,对分公司的工资申报表进行审核、批复。
根据公司有关制度规定,对分公司提成奖及年终管理奖申报表进行审核、批复。
根据有关单位(部门)提供的违规、违纪资料进行归类、登帐并与收回还罚款进行核对。
4、负责办理员工辞职退档手续,如有违规违纪处罚未处理或未处理完的,应等处理完后,方能办理签字退档手续。
5、完成领导交办其他工作。
工作权限
要求分公司定期提供工资、提成奖申报资料。
要求相关部门定期提供违规、违纪资料。
对分公司提供的资料出现越权、违规、差错等问题进行处罚。
任职者素质要求
年龄
45岁以下
学历
中专
职称
初级
性别
不限
专业
财会
工作经历
三年
资格认证
相关技能
其他
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