幼儿园教师考核方案、各制度.docxVIP

幼儿园教师考核条例 一、按时完成月计划及月计划完成情况。 （20 分） 二、独立组织教育教学活动能力，上课无吵闹情况。 （10 分） 三、班级日常常规。（10 分） 包括幼儿餐点、入厕、午睡、衣服等。 四、级级卫生。（10 分） 五、教案及作业批改。（10 分） 六、教师技能考核。（10 分） 七、能与家长建立有效的联系。 （10 分） 八、幼儿安全事故。（10 分） 包括抓伤、摔伤等。 九、教师出勤。（10 分） 幼儿园一学期按照 2：6：2 的比例对老师进行等级考核，评定等级，给予奖励，一等奖为 90 元，二等奖为 70 元，三等奖为 50 元，希望各位老师能积极配合，做好每一项工作。 幼儿园生活教师管理制度 新时代幼儿园属封闭式管理幼儿园， 所有学生在园食宿， 为保证每一幼儿在园内学习得好生活得好， 所有教师都必须以母爱之心关注每一位幼儿，照料好每一位幼儿，为规范管理，特拟订幼儿园生活教师管理制度。 1、生活教师必须服从园长的指挥与安排，圆满完成各项工作任务，否则每次扣 1 分。 2、假期结束，生活教师必须在下午 2：30 以前到校，按规定整 理好内务，迎接幼儿。迟到一次扣 2 分，晚上幼儿吃饭时仍不见到园 者每次扣 5 分。 3、幼儿就餐添饭时，少打量多加次。尽量做到学生能吃饱不浪 费，幼儿就餐时按编排坐下，板凳没擦干净每次扣 1 分。 4、生活教师必须爱岗敬业，要关心，