组织战略规划概念.pptVIP

词汇表 社会保障 描述所有的政府和私人的主动行动，即向穷人提供收入或消费转移，使弱势群体避免生计风险以及提高边缘化群体的社会地位和权利；总的目标是减轻穷人、弱势群体和边缘化群体的经济和社会脆弱性。 纳入主流 让诸如减贫、性别平等、环境保护等问题成为一个组织中各部门都必须考虑的问题的过程。 利益相关者 在项目或政策等活动中有利害关系的人，包括有影响力的和受影响的人。 社会评估 是考虑社会发展问题和社会发展结果的过程。它意味着社会科学家是项目小组的一份子。极其重要的是，它尽可能地让项目设计和实施过程中的受益人和所有利益相关者都参与进来。 组织战略规划 李来来 环境与发展研究所 2006年1月24日，成都 当我们认同了社会发展的理念，也明确了我们的服务对象，并对我们的服务对象有了深入的了解和分析， 下一步我们要讨论，从一个民间组织的角度规划如何给我们的服务对象提供有效的服务，即战略规划。 战略规划要解决什么问题？具体内容有哪些？ 什么是战略规划？ 战略规划是一系列有规范的活动，帮助组织作出根本性的决定和选择重要的行动，从而定义和指导一个组织是什么、做什么和为什么做。 它着眼未来，可以成为指导组织管理的工具，也可以对外合作文件。 战略规划要解决我们是谁？ E 我们的使命是什么？ E 我们的服务对象是谁？ E 我们服务对象的认知价值是什么？ E 我