职业决策与行动培训教材.ppt

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同样,在现实中,我们做事之所以会半途而废,这其中的原因,往往不是因为目标难度较大,而是觉得成功离我们较远。所以,我们制定目标的时候,应该把我们的职业生涯的最终目标,分解成一个个的阶段性的目标,这样的话,只要我们坚持下去,我们的职业生涯的总目标也一定能够最终实现。 如果一位30岁还没有女朋友的先生想一年后结婚,他应该怎么做? 目标分解 按时间分解 按性质分解 大一的目标 大二的目标 大三的目标 大四的目标 学业规划目标 生活成长规划目标 社会实践规划目标 专业学习成绩优良 与总目标相关的学习成绩优良 体魄健康 心理健康 学会理财 学会时间管理 人际沟通能力强 积极参与社团活动,成为社团骨干 见习、实习成绩优良 认识社会与职业 大学期间的目标分解与组合 目标组合 时间组合 功能组合 学业目标 生活成长目标 社会实践目标 并进 连接 大一 大二 大三 大四 学业成绩优良 身心健康 社会活动能力强 全方位组合 个人发展 职业生涯 家庭生活 人力资源总监 人力资源主管 人力资源经理 人力资源专员 6年 在职读MBA 3~5年 人力资源经理助理 著名公司人力资源部员工 在职读人力资源管理专业研究生 小企业人力资源一般员工 大学本科学习 1~2年 1~2年 1~2年 3年 2~3年 某 同 学 的 职 业 生 涯 发 展 路 线 案例1 蚯蚓的目标阶梯: ? ? 18岁,高中毕业典礼上:我发誓要当李嘉诚第二!我要当中国首富! ? ? 20岁,春节老同学团聚会上:我想创立自己的公司,30岁时拥有资产2000万。 ? ? 23岁,在某工厂当技术员,第二职业是炒股:我正在为离开这家工厂而奋斗,因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股,三年内用5万炒到300万元(似乎有点实现的可能)。 ? ? 25岁,炒股失意而情场得意,开始准备结婚:我希望一年后能有10万元,让我风风光光地结婚(挺现实的想法)。 ? ? 26岁,不太风光的结婚典礼上:我想生一个胖小子,不久的将来当个车间主任就行,别的不想了(是不是结婚就会使人成熟)。 ? ? 28岁,所在的工厂效益下滑,偏偏正是妻子怀胎十月的时候:我希望这次下岗名单里千万不要有我的名字(这时候我还能说什么)。 案例2 烧开水理论 烧开水理论把人生从奋斗伊始到略有成就的过程比喻成烧开水的过程。把冷水烧成开水必须经历三个过程:不间断地添柴加火、耐心等待和终于沸腾。人生要获得成功,也必须经历不断积累知识、默默无闻地努力工作和最终获得成功三个过程。这个过程的三步曲就是证明自己存在的过程。(就是行动) 烧开水的过程 添柴加火 不要频繁 掀锅盖 水开了要服务大众 继续努力 要烧第二壶开水吗? 制定行动计划四步骤 根据个人需要和现实的不断变化,不断对行动计划进行评估和调整 反思改进 开始行动 实际行动、做好记录、分析行动结果、利用一切资源和机会 制定行动计划书 完整计划书包含十 个方面内容 职业目标及其实现途径 专业前景、发展 计划必备要素 分析思考 4、制定行动计划 我想要什么? 个人价值和社会价值 我能够做什么? 我的兴趣、能力、性格等 我可以做什么? 环境分析:宏观、中观、微观 人生追求 职业理想 职业目标 职业能力 职业兴趣 职业倾向 社会环境 职业环境 机遇挑战 整合:怎么做?在哪里做? 职业发展目标与策略 整合、决策 可行的策略与行动 评估与调整 权衡有关决定所掌握的一切信息,你准备做出一个什么样的行动计划? 确定行动计划的启动日期了吗? 你的行动计划是否有一个明确的目标? 行动计划是否包含一个具体的完成目标的步骤? 行动计划是否包含详细的完成目标所必须具备的条件? * 决策平衡单  选项 考虑因素 权重 1-5 生涯选项一:教书  +5 - -5 生涯选项二:读研    +5 - -5 个人物质得失  个人收入  健康状况  休闲时间  未来发展  升迁状况  社交范围 他人物质得失 家庭收入      选项 考虑因素 权重 生涯选项一:教书   +    - 生涯选项二:读研   +    - 个人精神得失  所学应用  进修需求  改变生活方式  富挑战性  成就感 2 3 3 4 5 2(+4) 1(+3) 1(+4) 1(+5) 2(-6) 3(+6) 3(+9) 3(+12) 3(+15) 1(-3) 他人精神得失 父亲支持 母亲支持 男/女朋友支持 4 3 2 2(+8) 3(+9) 1(-2) 1(+4) 1(+3) 2(+4) 总分 64 31 章莉同学的职业选择 章莉同学的平衡单 职业选择成功公式 J=Q×C × A × O 职业概率=职业需求量×竞争系数×职业能力水平×其

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