销售助理绩效考核表.pdfVIP

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2020-04-12 发布于江苏
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销售助理绩效考核表.pdf

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技术人员绩效考核表被考核人姓名：填表日期：年月日考核时间范围：年月日—— 年月日综合得分（行政人事填写）：部门考核项目考核指标考核标准满分自评得分备注（以下加减分封顶± 10 分）经理评分 1. 无发生迟到、早退、擅离职守。劳动纪律 2. 无工作脱岗、串岗聊天、干私活。 1 分发现 1 次，扣 1 分 . 3. 无旷工。 1. 按公司的规定考勤。考勤 1 分旷工半天以上扣 5 分 2. 无代他人考勤或请他人考勤。 1. 不在办公区域吸烟，大声喧哗、打闹。行为举止 2. 无工作或值班时间使用办公电话私聊。 1 分发现 1 次，扣 1 分 . 行为规范 3. 按规定完成值班或值日生（5 分） 1. 没有无故不参加会议或培训。 2. 准时参加会议或培训会议培训纪律 1 分发现 1 次，扣 1 分 . 3. 按公司规定提交报告。 4. 提交报告符合要求因个人原因被批评一次扣 1 分， 1. 公司通报批评或奖励。因个人原因被奖励一次扣 1 分其他 1 分因个人原因而影响整个团队工