星级社团标准及评比细则试行版.docx

星级社团标准及评比细则（试行） 宗 旨 随着校园文化的发展，我校学生社团的规模不断壮大，成员大批增加，活动的规模和质量不断攀升，为了更好得贯彻我校 社团管理的宗旨，使学生社团的发展更有效更科学；为了激励各社团，使社团更好的提高社员能力、素养，繁荣校园文化，丰 富校园生活。学生社团联合会创立了“星级社团”评定制度，以尝试一种较为完整、科学、有效的社团评优程序和机制，希望 能够通过实践使社团更健康更科学的发展。 星级社团评比基本条件： 1 、参加评选的社团必须是经过正式注册，并经 校团委 和校社团联合会批准的学生社团。 、社团应坚持正确的政治方向，组织结构健康，活动健康丰富，诚恳服务于同学。附参评社团名单： 星级社团评比细则 一、考核内容 “星级学生社团”具体评分细则分为四大部分： 学生社联合会考核成绩（ 70%） 社团上交资料（ 20%） 社员评分成绩（ 10%） 附加分（ 20 分，不在满分 100 分之内，额外计算）二、 具体评分细则 （一）学生社团联合会考核成绩（ 70%） 此部分分为三部分。它包括：（ 1）学生社团建制 （ 2）学生社团活动资料（ 3）考勤 学生社团建制（ 40 分） 此部分包括社团基本建制、内部建设、内部会议记录、财务情况、干部培养、社团档案、年度发展计划、社团活动参与度、 社员证、社团换届十个方面。 A、社团基本建制（ 4 分） 各部门齐全，人员到位，没有空缺（ 4 分） 骨干社团干部空缺 50%以下（采用座谈形式落实）（ 2 分） 3) 仅有社长、副社长等少数人员，空缺 50%以上（采用座谈形式落实）（ 1 分） 4) 仅有社长、副社长，其他无建制（ 0 分） B、内部建设（ 3 分） 各项规章制度（如社团章程、活动原则等）具体完善，社员管理办法具体完善，能按照社团章程、制度较好的执行，主要负责人配合默契。（ 3 分） 2) 有规章制度，但不够具体明确，社员管理工作较为明确。截止考核时间前，社员减少总人数 30%以内（不参加任何社团 活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（ 2 分） 3) 规章制度含糊不清或缺少规章制度，社员管理工作较为混乱，负责人疏于管理造成会员减少 30%—60%（不参加任何社 团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（ 1 分） 4）无章程及规章制度，社员管理工作混乱造成学期内无社团公开活动、社员大会等现象，或社员减少 60%以上（不参加任 何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（ 0 分） C、内部会议记录（ 3 分） 文本记录（ 1 分） 图片记录（ 1 分） 视频记录（ 1 分） D、财务情况（ 9 分）（本项具体由财务部负责） 社团财务无管理资料、开销明细。（ -1 分） 社团财务有管理资料、 开销明细，但管理混乱， 无收据、 发票等证明材料， 或明细与实际失实 （以实地商家调研为依据） 。 0 分） 3) 社团财务透明，款项使用合理，记录明确，资料完整，与实际相符。（ 9 分） E、干部培养及干部素质（ 3 分） 1 ）社团干部受到校级以上处分。（ 0 分） 2 ）能提供干部培养计划，并能完整实施。（ 1 分） 3 ）能提供干部培养计划，并实施。干部获得过校级荣誉。（ 2 分） 4 ）能提供干部培养计划，并实施。干部获得过市级以上荣誉。（ 3 分） F、社团档案 ( 从建立起至今）（ 3 分） 有完整的社团档案（ 3 分） 2) 社团档案具有建社年限 1/2 以上档案（ 2 分） 3) 社团档案具有建社年限一学期以上档案（ 1 分） ）无档案（ 0 分） G、年度发展计划（ 3 分） 有明确的发展方向和详细的计划书（ 3 分） 2) 内容简单、无明确发展方向，或方向偏离实际难以达到（ 2 分） 无计划书和发展方向（ 0 分） H、社员活动参与度（ 3 分） 根据社员参与人数除以纳新总人数所得比例为依据 ）前十名社团（ 3 分） ） 10-20 名社团（不含 10）（ 2 分） ） 20-30 名社团（不含 20）（ 1 分） ） 30 名后社团（不含 30）（ 0 分） I 、社员证（ 6 分） 根据社员证领取数除以纳新总人数所得比例为依据 ）前十名社团（ 6 分） ） 10-20 名社团（不含 10）（ 4 分） ） 20-30 名社团（不含 20）（ 2 分） ） 30 名后社团（不含 30）（ 0 分） G、社团换届（ 3.0 分） 1) 社团换届流程正规，资料齐全且新任社长通过考核。（ 3 分） 2) 社团换届流程正规，资料残缺或新任社长未通过考核。（ 2 分） 社团换届未遵循正规流程。（ 0 分） 学生社团活动资料（ 20.0 分） 此部分包括各项活动申请、活动次