TTT企业培训师培训;TTT的含义;课程提纲;第一部分;让你做一堂课程最大的困难是什么?;培训师的两个职责;培训师的三种角色;培训师的核心能力;第二部分;;培训效果评估的模式及要点;课程编写五大要件;课程开发的程序;素材的搜集、整理与运用;PPT制作的要素和要求;第三部分; 资料:学员教材、随堂资料(说明性资料、讨论资料、测试
文件)、评估表格、笔记与手稿等
工具:讲师教材、白板和白板刷、投影仪和投影屏幕、录音
摄像设备、麦克风和电池、图表海报、座位牌、绘图纸及其
其他需要特殊准备的材料
场地:以正方形或长宽比例为4:3的长方形为宜、能源设
备、恒温设备、充足的自然光线、无噪音、无电话、有多相
插座的电源、桌椅完好、座位安排等;;“怯场”测试;1分钟演讲;正确应对紧张心理:;有效开场的关键;开场方法:;常用的互动方法;调动学员的兴趣 ;;测试 ;数据;视频:;调节小秘方;;培训师职业风范;职业形象的基本要求;身形和风范的练习方法;六种常用标准手势;语言的六大要素;讲师风范-眼神的运用技法;课堂禁忌;行者常至
为者常成;制作课件和实践演练
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