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- 2019-12-11 发布于天津
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1.???? 沟通从心开始—沟通应具备的六大心态 2.?? 以案例说明 沟通中常见现象及障碍点分析 3.???? 沟通中应懂得的人性智慧 4.???? 案例讨论:如何面对情绪失控的员工? 5.?? 与不同关系(上司、下属、同级、客户等)的沟通要领 6.?? 在不同情境下(重要、紧急、常规、表扬、批评等)的沟通方法,如何转化批评为鼓励,如何利用欣赏让员工更好发挥特长 7.?? 对不同性格人如何调整沟通风格以达到沟通目的 坦诚沟通 8.?? 角色扮演: 对上级的工作有不同的意见你应该怎么办? 上级对你的报告有反对意见 你怎么办? 如何处理下级越级向你汇报? 如何处理员工的过失行为? 如何处理上司调派自己员工工作的情况? 如何面对有能力但有个性的员工? 视频分析:从一段视频中看沟通的艺术 第五部分 职场形象与礼仪 1.?? 职场仪容仪表仪态 2.?? 各种场合的职业礼仪:办公、接待、拜访、宴请、签约等等 3.?? 现场指导:现场职场礼仪纠偏 优秀员工职业素养提升 孔付磊 目 录 了解与认识职业素养 第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 职场人在企业中存在的意义 职场人的六项素质 职场人的行为规范 职场形象与礼仪 第五部分 答案是:他们缺乏职业化素质训练 为什么员工的表现常常不尽人意:缺乏目标,工作散漫,效率低,忠诚度差? 为什么员工的
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