聘用合同书运营经理.docVIP

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聘用合同书 甲方: 乙方: 身份证号码 根据《中华人民共和国劳动法》 规定并结合本公司的实际情况, 甲乙双方在平等协商的基础上, 自愿签订本合同, 双方应严格遵守以 下条款。 第一条:合同期限 年,自 年 月 日起 至 年 月 日止。 第二条:甲方聘任乙方为公司的 ,主要负 责 的工作。 第三条:乙方根据工作情况要积极探索创新 电子商务平台的运营 管理,实施与优化部门的 流程 设计,加快电子商务团队的建设与管理, 不断强化电子商务网站的品牌推广和营销策划以及网络营销数据分 析,使产品市场竞争能力不断增强。 第四条: 合同期内, 乙方的工资每月 元 (大写: )。 第五条:业绩考核。正常工作后,公司将围绕运营创新、销售推 广及团队建设等情况制定乙方个人业绩考核方案, 根据目标完成情况 给予奖励。 第六条: 自本合同签订之日起, 乙方将正式享受甲方内部的有关 1 福利待遇。 第七条:乙方每月享受 天假期,但要根据实际工作情况休息。 由于工作任务须延长工作时间的, 乙方应积极主动,并不计加班薪资。 第八条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第九条:甲方不负责交纳乙方的养老保险费。 第十条: 乙方患职业病或因公受伤, 其工资和医疗费用按公司及 国家有关规定执行。 第十一条:甲方为乙方节日福利、工作服及劳动保护用品等。 第十二条: 乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度, 严格劳 动安全、操作规程和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德,积极 参加甲方组织的各项培训、 团体活动和义务劳动, 提高思想觉悟和职 业技能。 第十三条:合同期未满,乙方不能单方提出辞职,否则属违约行 为,应向甲方缴纳违约金 元方可辞职。确因个人身体或家 庭特殊情况,双方可书面协商提前辞职。 第十四条: 乙方在甲方聘用期间, 不得兼任其它单位的任何职务 或为其它单位提供任何技术或管理服务,同时要为甲方的生产工艺、 产品销售、技术专利、运营机制等各种商业机密保密。如有违反,由 此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。 第十五条: 乙方违犯劳动纪律, 甲方可根据本单位的规章制度给 予纪律处分。 第十六条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合 2 同无法执行的,经甲乙两方协商同意,可以变更合同相关内容。 第十七条 :经甲乙双方协商一致后,本合同可以解除。 第十八条:乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同: 1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的; 3 、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的; 4 、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的; 5 、泄漏企业机密或兼任其它单位职务,为其提供技术服务的。 第十九条:有下列情况之一的, 乙方可以随时通知甲方解除合同: 1 、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动 的; 2 、甲方不能按照本合同执行的。 第二十条:本合同期满后,聘用合同终止,双方同意后可续签聘 用合同。 第二十一条:本合同未尽事项双方协商解决;如协调不成,任何 一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第二十二条:甲方所制定的各项规章制度,作为本合同的附件。 第二十三条:本合同一式两份,自双方签字或盖章之日起生效, 甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日 3

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