评选先进管理程序.docxVIP

中石油北京天然气管道有限公司 基础管理体系 评选先进管理程序 文件编码：BJGD-JCGL-GSCX-PXXJGL-001-2016-A/1 201X-0X-0X 发布 201X-0X-0X 实施 文件管控信息 文件名称 评选先进 管理程序 文件编码 BJGD-JCGL-GSCX-PXXJGL -001-2016-A/1 编制人 张健 业务活动 名称 党建思想?级能力模块 相 关 组 织 发布单位 中石油北京天然气管道有限公司 主责处索 党群工作处 参与处室 各机关部门 参与单位 各基层单位 相 关 文 件 相关法律 法规 上级单位 发布的相 关文件 本单位发 布的相关 程序文件 本单位发 布的相关 作业文件 TOC \o 1-5 \h \z 1目的 2 2范围 3 3术语和定义 4 4职责 5 5管理内容 6 6流程及风险 7 7记录 8 附 录 A 9 附 录B 10 1目的 为弘扬先进，选树典型，调动员工的积极性，增强公司凝聚力，规范公司评选先进管理 工作，制定本程序。 2范围 木程序适用于公司各部门、单位及全体员工。 3术语和定义 本程序所称公司荣誉称号是指：劳动模范、先进集体（站队）、先进工作者；先进党总 支（党支部）、优秀共产党员、优秀党务工作者；五四红旗团总支（团支部）、青年文明号、 青年岗位能手、优秀共青团员、优秀共青团干部。 木程序所称专项荣誉称号是指：专项先进集体（如公司安全生产先进集体）、专项先进 工作者（如公司安全生产先进工作者）。 本程序所称单项荣誉称号是指：单项工程（活动）先进集体、单项工程（活动）先进工 作者。 4职责 4.1公司党委会或总经理办公会研究确定评选先进的类别。 4.2公司工会负责每四年组织评选一次公司劳动模范。 4.3公司党群工作处负责每两年评选一次公司先进集体和先进工作者。 4.4公司党委组织部负责每两年评选一次先进党总支（党支部）、优秀共产党员、优秀党务 工作者。 4.5公司团委负责每年评选一次五四红旗团总支（团支部）、青年文明号、青年岗位能手、 优秀共青团员、优秀工作团干部。 4.6公司主管部门或牵头部门负责提出计划，报公司党委会或总经理办公会审批后组织专 项荣誉称号的评选。 4.7公司批准设立的临时机构（项冃部、活动领导小组等）负责提出计划，报公司党委会 或总经理办公会审批后组织公司单项荣誉称号的评选。 5管理内容 5.1评选范围 5.1.1公司劳动模范的评选范围为：公司全体员工（含聘用员工），须在公司连续工作满48 个月以上。 5.1.2先进工作者的评选范围为：公司全体员工（含聘用员工），须在公司连续工作满24个 刀以上。原则上正处级以上领导不参加先进工作者的评选。 5.1.3优秀共产党员的评选范围：公司全体党员（含聘用员T）,须在公司连续工作满24个 月以上。 5.1.4优秀党务工作者的评选范围：公司全体党务工作者，须在党务工作岗位上连续工作满 24个月以上。 5.1.5青年岗位能手、优秀共青团员的评选范围：公司全体35岁以下员工（含聘用员工）， 须在公司连续工作满24个月以上。 5.1.6优秀共青团干部的评选范围：公司全体共青团干部，须在共青团T部的工作岗位上连 续工作满24个月以上。 5.2评选比例 5.2.1劳动模范，原则上不受名额限制。 5.2.2先进工作者数量原则上按员工总数的5%掌握，名额分配根据实际情况确定。 5.2.3优秀共产党员数量原则上按照党员总数的10%掌握，名额分配根据实际情况确定。 5.2.4优秀党务工作者按照党务工作者人数10%的比例掌握，名额分配根据实际情况确定。 5.2.5青年崗位能手数虽根据实际情况确定，不作名额限定。 5.2.6优秀共青团员数最原则上按照28岁以下员工总数的5%掌握，名额分配根据实际情况 确定。 5.2.7优秀共青团干部数量按照当年团干部总数的10%掌握，名额分配根据实际清苦确定。 5.2.8先进集体原则上按各部门、单位总数的20%评选，基层站队按总数的1（）%评选。 5.2.9先进党总支（党支部）、五四红旗团总支（团支部）原则上按各部门、单位总数的30% 评选。 5.2.10青年文明号数量根据实际情况确定，不作名额限定。 5.2.11专项荣誉称号的评选范围和比例，由公司主管部门或牵头部门参照荣誉称号的评选范 围和比例，根据实际情况确定。 5.2.12单项荣禅称号的评选范围和比例，由临时机构（项H部、活动领导小组）参照荣禅称 号的评选范围和比例，根据实际情况确定。 5.3评选条件：由评选先进的组织单位参照评选先进的革木条件，根据评选项冃的工作内 容、业绩考核标准从严设定，并经主管领导审批确定。 5.3.1先进集体（站队）条件 5.3.1.1领导班了政治坚定、作风民主，坚决贯彻执行公司工作部署，带领广大员工圆满完 成年