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- 2019-11-26 发布于广东
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福建洱兴拉链科技股份有限公司
企业安全文化建设规划
根据安全文化建设方案的总体要求,确保安全发展、和谐发展、
科学发展,进一步提升本公司安全生产管理水平,提高各级人员的安 全修养和安全意识,改进其安全行为,确保企业的安全基础进一步牢 固,形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全管理局面,形成适 应于本公司的安全文化属性,特制定本方案。
—、安全文化建设的主要目的
安全是生产企业永恒的主题,安全文化是企业文化的重要分支和 组成,是体现人的生命和健康不受威胁的安全价值观,核心是以人为 本,主体是企业员工,关键是安全职责的落实,重点是各类安全文化 活动的开展,目的是提高全员的安全意识、安全技能,让人人都能“懂 安全、要安全、会安全、能安全、确保安全。通过宣传、教育、奖 惩、形象、标识、文化活动以及与安全文化管理理念的有机结合,坚 持整体规划、有序推进的工作思路。创建群体氛围,形成适应丁?本企 业的安全文化属性,不断提高企业职工的安全修养和安全意识,改进 其安全行为,弥补安全管理手段的不足,促进安全理念文化、安全制 度文化、安全行为文化、安全文化体系的完善和提高,从而使职工从 不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求 采取行动,实现市“他律”到“自律”的自动管理。实现“以遵章守 纪为荣,以违章违纪为耻”的安全文化环境,确保企业的安全基础进
一步牢I古I。
二、安全文化
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