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工伤专题四: 劳动能力复查鉴定 　　劳动能力复查鉴定，是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。　　1、劳动能力复查鉴定的申请人　　①工伤职工或者其直系亲属　　工伤职工经劳动能力鉴定1年后，职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定，并且给工作生活带来很大不便的，可以申请劳动能力复查鉴定。　　工伤职工劳动能力的变化，对其供养的直系亲属的生活会产生直接或者间接的影响，通过劳动能力复查鉴定，改变劳动能力鉴定的登记，使工伤职工享受相应的工伤保险待遇，可以减轻护理照顾工伤职工的直系亲属的经济负担，因此职工的直系亲属也有权申请劳动能力复查鉴定。　　②工伤职工所在单位　　工伤职工经劳动能力鉴定后，对于可以继续工作的，用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。但是经过一段时间后，如果用人单位认为该职工的伤残程度发生变化，其劳动能力已不能胜任原工作，或由于其他原因，可以提出工伤职工的劳动能力复查鉴定申请。　　③经办机构　　工伤职工经过劳动能力鉴定后，经办机构依据劳动能力鉴定结论支付工伤职工的工伤保险待遇。工伤职工劳动能力发生变化直接影响到待遇的给付，工伤职工应该享受与其劳动能力相适应的工伤保险待遇。特别是对于劳动能力已经有了很大的改善的职工，仍旧按照先前作出的劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇，对工伤保险基金和其他参保人都是不公平的，因此《工伤保险条例》赋予了经办机构提出劳动能力复查鉴定申请的权利。　　2、复查鉴定发现伤残等级变化的规定　　①1至4级工伤职工经复查鉴定，伤残等级发生变化的，伤残津贴应进行调整，伤残等级每变化一级，在原伤残津贴的基础上，增加或减少本人原工资的5%。复查鉴定后伤残等级变为5至10级的，从鉴定结论次月起停发伤残津贴。　　②工伤职工旧伤复发后伤残等级发生变化的，一次性伤残补助金不再重新核定和补发。　　③终止工伤保险关系的工伤职工，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定。　　已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，和企业终止了工伤保险关系。旧伤复发不能向劳动能力鉴定机构申请劳动能力复查鉴定。 因工负伤伤残等级鉴定程序 /bsdt/bszn/grbs/shbx/gongshang/201011/16958.htm （一）?受理范围：已经过有关部门认定工伤的职工，才能申请伤残等级鉴定。 1、用人单位职工因工负伤，经治疗且医疗终结后，由用人单位向市劳鉴办办理申请 鉴定手续。 2、1995年以前的“旧工伤”，因用人单位改制、人员分流或工伤职工要求提前退休申请劳动能力鉴定的，应持原工伤事故认定档案材料，或由现用人单位出示工伤人员鉴定委托书，市劳鉴办才能给予受理。 （二）?申请手续：一次性提交以下资料： 1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份； 2、填交《厦门市职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份（加贴一寸照片、用人单位加盖公章）； 3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份（加盖医院公章）并附医院各种检查报告单； 4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份； 5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书； 6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张； 7、缴交鉴定费； （三）?鉴定时间 1、符合医疗终结标准和医疗终结期限的，一般在鉴定材料交齐后60日内由市劳鉴办 安排鉴定。特殊情况可再延长30日作出鉴定结论。 2、因骨折、关节损伤、神经损伤等医疗终结期限未满、康复尙需时日或烧伤毁容等特殊情况，需等医疗终结期满或康复期满的，另行告知鉴定时间，请工伤职工等待通知。 （四）?组织鉴定 1、实行当面鉴定制度，由市劳鉴办通知被鉴定人到指定地点、接受鉴定组专家的临床诊察和鉴定，被鉴定人必须随带X光片、CT片、各种检查报告单等备查。 2、每次鉴定须有3人或3人以上鉴定组专家参加，鉴定结果由3位鉴定专家共同作出，并签署姓名。 3、市劳鉴办认为必要时，可在专家鉴定后的7日内组织核查或社会调查，到被鉴定人单位、居住地或医院进行调查、核实情况。 （五）?鉴定结果 1、鉴定结果在鉴定后的7日内作出，并由市劳鉴办通知被鉴定人单位、被鉴定人本人领取。 2、依据国家标准（GB/T16180—1996）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为部分丧失劳动能力。 （六）?重新鉴定 １、