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- 2019-12-01 发布于天津
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第三章 饭店组织管理; 第一节 组织原则与组织结构;3、指挥统一原则
管理中强调服从命令,强调指挥统一,防止令出多门和多头管理
4、组织宽度与授权原则
管理幅度与层次必须协调
5、饭店组织的系统原则
运用系统理论对饭店进行组织设计
6、团结一致的原则
团结能形成内部合力,团结是有原则的
;二、饭店组织结构
1、饭店的机构设计
饭店各部分的划分:饭店的上级机构、饭店内部各部门划分、其他机构设置。
2、饭店组织结构类型
直线制维组织结构、直线职能制组织机构、事业部制组织机构、矩阵型组织机构等。;(二)管理人员的配备
1、人员配备
也即用人,给管理岗位配备相应的管理人员
2、确定用人标准
确定各个岗位的用人标准,注意区别不同的岗位对人的不同要求
3、对人员的使用和授权
给所选人员授权,让其在组织中发挥其作用;(三)任务的分配
把组织目标分解到各个具体的部门
1、确定组织目标
确定部门的目标,在组织目标以内
2、分解指标和任务分配
把本部门的任务进一步细化,落实到各个岗位
3、考核目标
针对计划目标进行考核
;(四)编制定员
1、编制定员
是核定并配备各岗位、各班组、各部门及全饭店的管理人员和服务员的数量。
2、用工类型
;(五)劳动组织形式
1、劳动组织形式的含义
一是将单个的劳动组合成集体劳动,形成一个组织。二是纵向形成业务流程,完成特定的接待过程。三
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