职务说明书编制要点.pptVIP

品牌服装集团管理调查报告 最新卓越管理方案模板，PPT模板可自由编辑，值得下载拥有 【最新卓越管理方案 您可自由编辑】 职务说明书编写 北大纵横 * 职务说明书的作用 ●明确工作职责权限 ●工作比较及薪酬设定：大多数薪酬系统都是基于工作权重体系的，而职务分析正是用于分析、表达这一权重体系的。 ●有利于工作的稳定性 ●工作绩效评价：职务分析所得到的职务说明书可以明确表达组织对其人员的绩效要求。通过职务说明书工作者能明确了解自己工作的职责、内容、目的、合格的标准等等信息，同时这些信息也是组织进行绩效考核的重要标准。 ●工作设计和再设计 北大纵横 * 职务说明书的作用（续） ●人员甄选录用 ：组织进行职务分析以获取有关职务的任职资格信息：所需知识技能、社会交往能力等等。这些信息是组织进行人员甄选录用所依据的基本标准。 ●人力资源开发：工作者往往会注重自我工作能力的培养与发展，职务分析得到的有关信息正是组织中个人发展的目标及检验标准。 ●作为制定培训计划的依据。 ●进行组织内部分析。 北大纵横 * 职务说明书编写流程 企业战略分析 组织结构分析 编写职务说明书 职务分析 部门职责分析 职务说明书的反馈 北大纵横 * 组织结构分析 1、组织的特性：组织的历史、主要活动、组织结构、主要产品和市场、生产过程、组织的战略、组织的预算 2、要列出组织结构图及组织各个部门的职责和任务，通过