如何当好班组长
;自我介绍:
1、为什么我们每个人介绍的流程不一样呢??
2、我们介绍的项目不一样呢?
3、我们为什么会越来越简单呢?;聪明的小明:
1、为什么我们认真听了,努力算了,答案却是错了?
2、我们为什么会断定别人一定会问这样的问题呢?
3、我们为什么没有耐心听完要问的问题再给出答案呢?;回味:
1、没有统一的要求和标准
2、太多的我以为
3、显然“倾听”在我们的工作中占有很重要的地位,听的准确与否将直接关系到我们行动的准确与否,将决定我们的结果准确与否。
4、我们在工作中是否也容易犯同样的毛病呢?每次我们听清楚了吗?
5、细心聆听既是对自己的责任也是对他人的尊重
6、生产、工作中要不得想当然;第一讲 班组长在企业管理中的作用;班组长对三个阶层的人员不同的立场;二、班组长的使命
提高产品质量
提高生产效率
降低劳动成本
防止工伤和重大事故的发生;三、组长的重要使命
1、班组长影响决策的实施,是决策的执行者。
2、班组长既是承上启下的桥梁,又是联系员工和领导的纽带。
3、班组长是生产的直接组织者和参加者,所以班组长既是技术骨干,又是管理业务的多面手。
;四、班组长的职责
1、劳务管理
人事调配,排班,勤务,严格考勤,情绪管理,技术培训,安全操作,卫生,福利,保健,团队建设等
2、生产管理职责
现场作业,生产质量,成本核算,材料管理,机器保养
3、辅助上级
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