- 14
- 0
- 约3.24千字
- 约 7页
- 2019-12-02 发布于江西
- 举报
标 准 书
核准
审核
制定
类 别
经营管理类
供应商评审作业规范
编号
第一条
第二条
第三条
第四条
第五条
目的:规范并有序执行供应商评估、考核等工作,建立优胜劣汰的供应
商管理机制,客观公正的评定供方品质、价格、交期、服务水平等,为优化配套体系提供更好的决策依据。
范围:适用于向本公司长期供应生产物资厂商及半成品外加工厂商的评
审管理。
职责:
3.1 采购管理部:负责评审、考核的组织与协调、供方考核成绩的统计
与分析,供方考核激励与处罚的执行,组织召开供货比例讨论会议,制
定采购比例。
3.2 开发部、品技部、PMC部、售后管理部共同参与供应商评审考核工
作及采购比例的制定。
定义:
4.1 A类物质:构成最终产品的主要部分或关键部分,直接影响产品的
安全性能物资。
4.2 B类物资:构成最终产品的非关键部位物资,它一般对最终产品的
质量影响较小或即使略有影响但可采取措施予以纠正的物资。
4.3 C类物资:非直接用于产品本身的起辅助作用的物资,如一般包装
材料等。
作业内容:
5.1开发部、品技部改善科、品保部质检科、PMC部(到达科、物管科)、
采购管理部、售后管理部每月对交易中的所有供方进行月度考核评审,并于每月3日前将上月供应商考核得分填写到《 月供应商评分总表》
制定日期
第一次修改
第二次修改
第三次修改
第四次修改
第五次修改
2013年3月21
原创力文档

文档评论(0)