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红旗团委管理制度标准报告 　　 　　一、企事业“五四红旗团委”标准 　　 　　1、班子建设好红旗团委标准班子健全按期换届民主选举领导班子；班子成员整体素质高主要负责人能力强业务精懂经营会管理；贯彻民主集中制集体领导分工负责做到决策民主管理科学；班子团结进取作风扎实富有开拓精神在团员青年中具有较高的威信 　　 　　2、主题活动好围绕企业生产经营和青工建功成才创造性地贯彻上级团委的精神扎实开展丰富多彩的活动；团的工作生动活泼且富有成效工作实绩党政认可青年好评适应深化改革和建立社会主义市场经济体制的要求积极引导广大青工支持改革参与改革成为推动改革的有生力量；着眼企业发展和青工成才广泛开展青年岗位能手活动和青年科技创新行动企业效益明显增加青工技能明显提高；积极参与群众性精神文明创建活动通过深化青年文明号等活动青年职业道德和职业文明建设明显得到加强；充分发挥青年的突击作用在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采；代表青工通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督；维护青工合法权益关心青工切身利益反映青工的意愿和呼声；积极为下岗青工等青年群体提供切实有效的服务 　　 　　3、支部建设好根据生产经营实际青年分布特点合理调整组织设置理顺工作运行机制；所属支部班子健全积极工作富有朝气；各项制度完善活动开展经常工作充满活力；支部在青年中影响好凝聚力强有一支素质较高的团员队伍