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浅谈基层工商分局创先争优重要性
——茶店分局创先争优理论研讨
基层工商分局是工商部门的前沿阵地和窗口,行政执法靠他们去实施,服务监管靠他们去体现,高水准执法要有高素质的队伍去实现,高水平服务要靠硬作风的队伍去打造,基层干部队伍的政治素质可以通过“创先争优”活动不断提升,基层党组织的战斗力也能通过 “创先争优”活动不断加强,先进性就能在各自的岗位上发挥效能,全面推动基层各项工作,创先争优活动能锤炼一支作风强、业务硬、与时俱进的干部队伍,从而保证我们更好履行工商职能,完成历史赋予我们的光荣使命,现就基层工商分局创先争优重要性谈谈自己的观点和看法。
一、提高广大基层工商分局干部的创先争优意识,前瞻性和创造性地开展工作 思想政治建设是提高干部队伍整体素质、全面推进工商行政管理各项工作的前提条件。自觉,源于责任;自觉,彰显党性,一些在基层所工作的同志对基本理论和宏观事务漠不关心,埋头日常事务,缺乏宏观战略思维和眼光,对工商部门在国家转型时期的基本定位和职能作用缺乏清醒认识,对新世纪新阶段工商工作的改革目标和发展趋势缺少深入理解。所以要适应形势,转变观念,提高自身素质、把握时代脉搏、更好适应工作职能转变的要求,才能提高基层队伍向心力和战斗力。通过党员创先争优活动来加强思想政治建设,通过党员创先争优活动有力促进工商工作的全面发展和进步,在思想上把握全局的大,又在工作中抓住具体的小,真正做到“忠于职守,勇于负责,清正廉洁、执法如山”。在深入开展创先争优活动中,我们基层广大党员要变被动为主动作为,创新有为,让创先争优成为广大党员的自觉行动,才能深化队伍建设,激发队伍活力,我们的活动也才能取得关键性实效。
二、扎实开展创先争先活动,有效促进基层工商作风转变,提升监管服务水平
基层工商工作的好坏,关键在于队伍作风的好坏,素质的高低,历练党性修养,自觉改进作风,工商系统每一名共产党员都应把参与创先争优活动,作为历练党性修养、自觉改进工作作风的好时机,真正在改造世界观、人生观和价值观上下功夫、见效果。在开展“优质高效服务经济发展”活动中,把落实创先争优工作贯穿始终,通过提升服务水平、改善服务态度、提高服务质量,公平公正推进监管执法,推进行政指导,促进社会和谐,维护好良好的社会经济秩序,让广大党员讲出好作风,上级组织评出好行风,并结合开展“三个建设年”主题活动,激发干部职工的工作激情,极大地调动了大家想干事、谋发展的积极性,增强工作的紧迫意识和责任意识,增强廉政意识,降低岗位廉政风险,使廉政工商深入人心,综合提升队伍政治素质,强化人员执政服务的能力和水平。
三、深化和拓展创先争优活动,长效助推工商工作新跨越
2011年是“十二五”开局之年,转变经济增长方式、加快地方经济建设的任务更加艰巨,依法监管、服务发展的形势更加复杂。通过扎实开展创先争先活动,认清形势,把握方向,增强“创人民满意工商、当爱岗敬业模范”的紧迫感和使命感,创先争优活动已成为推动我们工商中心工作的重要抓手和载体,其强大的推动力量逐步彰显。第一,创先争优是一种精神追求。它倡导的是一种精神,一种价值观、人生观和民族观,一种奋发向上、实现理想、追求卓越的一种信念。不甘人后、永争一流的精神,这是新时期工商精神的体现和追求;第二,创先争优要有一种积极心态。那就是主动作为、奋发图强,淡泊名利,要有一种敢于创造、敢于争优的精神,不能安于现状和常态,心态决定状态,状态决定成就,这是新时期工商人应具备的心态。第三,创先争优要讲一种科学方法。那就是实事求是,不好高骛远、眼高手低,那就是立足本职、着力岗位,从小事做起,从本职做起。在勤奋学习知识更新上创先争优,在努力工作中争创佳绩,在廉洁自律筑牢反腐大堤上创先争优。第四,创先争优要有一种恒久的坚持。须知坚持创先争优就是一种品质、一种理性。不为一时的努力患得患失,不为一时的进退斤斤计较。只有坚持才能把小目标积聚成大目标,只有坚持才能胸怀全局,步步登高,只有坚持才能常破常立,实现工商工作的新的跨越。
作为一名基层党员需要有创先意识、争先行动,在深入开展的创先争优活动中,让创先争优成为广大基层工商人员的自觉行动和平常行为,为基层工商工作的可持续发展夯实队伍基础和助推发展贡献潜力。
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