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市审计局廉政文化建设实施方案 市审计局廉政文化建设实施方案 市审计局廉政文化建设实施方案:2012-12-31 21:57:41市审计局廉政文化建设实施方案　　根据X纪发〔2012〕12号《XXXX创建廉政文化“六进”示范点实施办法（试行）》的通知要求，为扎实推进我局廉政文化建设，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，结合本单位实际，特制定本方案。　　一、指导思想和主要目标　　　　（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民理念，坚持社会主义核心价值体系，把廉政文化建设融入审计各项工作的全过程，服务大局、突出重点、以人为本、务求实效，充分发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向作用，坚持“文明审计、服务大局、突出重点、力求跨越”的工作思路，营造风清气正的良好环境。　　（二）主要目标。把廉政文化建设纳入审计文化建设之中，通过开展廉政文化系列活动，将行风建设、效能建设与廉政文化相结合，使廉洁价值理念更加深入人心，审计干部廉洁从政的思想基础更加扎实，廉洁从政的行为规范和制度更加落实，廉政文化建设的工作格局更加完善，廉政文化的宣传舆论和氛围更加浓厚　廉政文化活动。组织开展各类符合干部职工特点的文化活动，充分发挥其陶冶情操、丰富生活的作用。　　（1）开展廉政警示活动。组织干部职工参观廉政教育基地、举办警示报告会、观看反腐倡廉警示教育片，开展正反面典型教育和廉政讨论活动，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，大力弘扬正气，形成尚廉倡廉的社会风尚。　　（2）开展读书养廉活动。结合开展“好读书、读好书、读书好”为主题的读书活动，大力营造崇尚学习、热爱学习、持续学习、终身学习的良好氛围，认真落实廉政学习制度，不断用先进的思想和创新的理念丰富审计干部的精神世界，努力提高审计干部的思想觉悟、文化修养和精神境界。　　（3）开展家庭助廉活动。在“两节”期间向审计干部家属发放廉洁公开信、倡议书等，促使审计干部家属担当家庭廉政宣传员、监督员、守门员，常吹家庭“廉政风”，念好家庭“廉政经”，维护好家庭的幸福。　　（4）开展文明创建活动。结合“创先争优”活动“五好”和“五带头”的目标，不断丰富活动内容，创新活动载体，大力营造良好的机关廉政文化建设氛围。打造精神文明创建品牌，提高行业精神文明层次，丰富审计廉政文化建设内涵，深入推进审计事业健康发展。　　（二）推进廉政文化创建活动。　　　　坚持每年开展反腐倡廉主题教育活动，落实干部职工参与反腐倡廉教育专题活动及主要领导干部每年至少要讲1堂以反腐倡廉为主要内容的党课。经常性的廉政教育制度，坚持把廉政文化创建活动同审计机关精神文明创建活动结合起来，同健全和完善审计人员廉洁从审行为规范、审计人员职业道德准则结合起来，使廉政文化进机关、进基层、进家庭、进审计点，引导审计干部职工在参与中自觉增强廉洁意识，树立廉洁新风，推进全市审计系统廉政文化建设。　　1．推进廉政文化进机关。以领导干部为重点，结合创建学习型、服务型机关，将廉政文化融入机关文化建设中，带动机关干部廉洁从政。积极推行廉洁从政承诺制，建立健全廉洁从政行为规范，促进机关干部廉洁从政。采取廉政主题研讨、廉政知识竞赛、廉政书画摄影展等形式，大力开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强机关干部廉洁自律意识，营造机关廉政文化氛围。　　2．推进廉政文化进基层。把廉政文化与机关处（室）文明创建紧密结合，对照《廉政准则》、《国家审计准则》、审计纪律等有关规定要求，从岗位思想道德、工作职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，定期查摆每个岗位特别是关键岗位的廉政风险点，不断完善防范措施，增强审计人员廉政风险意识和程序意识。结合实际，机关各处（室）通过树廉政警示牌、建廉政宣传栏、张贴廉政宣传画等，使廉政文化渗透到各个角落，让廉政教育更为人性化，更具亲和力。　　3．推进廉政文化进家庭。以家庭助廉活动为载体，加强对审计干部职工配偶子女的教育，结合创建文明家庭，积极开展“家庭助廉”活动，倡导清廉家风。大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，通过举办家庭助廉征文和格言警句征集活动等，把廉洁教育融入家庭日常生活，筑牢家庭廉政防线。　　4．推进廉政文化进审计点。以强化一线审计人员廉政风险防范意识为目标，把廉政文化有机融入到审计人员现场实施审计各个环节之中，注重针对性和实效性，通过下发廉政手册、宣传审计纪律、开展廉政谈话、组织参观学习等方式，借助网络、短信等信息化手段，使一线审计人员全面了解有关廉政规定，加固思想道德防线，实现审计人员在审计现场及时接受到廉政教育。在充分考虑审计人员、审计任务和审计环境等因素的基础上，结合本地区、本单位实际情况和特点，针对审计过程中容易发生不廉洁行为的重点部位和关键环节，研究确定本单位开展审计组廉