蔬菜产业建工会的实践与探索.docVIP

蔬菜产业建工会的实践与探索 刘中会 蔬菜产业 山东省寿光市是着名的蔬菜之乡.是胡 锦涛总书记保持共产党员先进性教育活动的 联系点.近年来,随着我市蔬菜产业的快速发 展.吸引和带动了越来越多的农民进入到蔬菜 产业的生产,加工,流通,中介等各个环节,形 成了新的农民工群体.根据这一实际,我们认 真落实全总组织起来,切实维权的工作方 针,积极探索蔬菜产业组建工会新模式,实现 了工会工作向农业农村的覆盖和延伸,切实维 护了农民工合法权益,促进了农村经济健康发 展.目前.已在蔬菜产业建立工会657家,组织 97089名农民工加入到工会中来 一 ,创新工作思路.积极适应工会工作新 形势 我市是全国农业产业化起步较早的地区 之一.近年来.我们围绕发展现代农业,促进农 民增收,不断深化农业结构调整,积极推进农 业农场化,农民职工化,生产基地化,产品标准 化,贸易国际化进程,形成了全国最大的蔬菜 生产基地.农业产业化的快速发展,为农村劳 动力转移提供了平台,为社会提供了众多的就 业机会.越来越多的农民离开自己承包的土地 进入到产业化经营体系中来.目前,全市从事 蔬菜产业的农民工有12万余人,其中来自寿 光市内的约4.6万人,省内市外4.3万人,省外 3.1万人,并以每年20%以上的速度增长,农民 工已成为产业工人的重要组成部分,成为工人 阶级队伍的新成员. 箜至堕:堡 但据调查,农民工一般文化素质较低.劳 动技能单一,并且脱离了原居住村的管理,也 不能纳入当地村居管理,经常处在农村,单位, 基层组织三不管的状态.加上社会上部分人 对农民工存有偏见.使农民工在工作和生活中 容易受到歧视,处于弱势地位,合法权益容易 受到侵害.迫切需要维护自身权益的代言 人.我们积极适应这一形势,建立了党委统一 领导,政府重视支持,工会牵头运作,部门配合 联动,农民工有序参与的领导体制,依托各类 蔬菜产业经济组织建立工会.成功实现了工会 组织向蔬菜产业的延伸. 二,创新建会模式.建立农民工入会新机 制 我们认真研究在蔬菜产业链上建立工会 组织的新举措,探索建立了具有寿光特色的蔬 菜产业工会组织五种形式. 一 是依托蔬菜龙头企业建立工会委员会. 我市蔬菜龙头企业的职工大多数都是农民工, 又分为长期工,季节工.根据蔬菜龙头加工企 业的特点,在这些企业建立了较为规范的工会 委员会180多家,吸收会员18930人. 二是依托蔬菜生产基地建立联合基层工 会.我市共形成黄瓜,辣椒和蔬菜种苗等26个 生产基地.基地联系着周边种植同样蔬菜的农 户,每家农户雇用数量不等的农民工,形成了 基地带动下的农民工群体.我们以基地为依托 建立起了工会组织26家.并根据蔬菜大棚分 布情况和人数多少,设立了2000多个工会小 组. 三是依托大棚蔬菜专业村建立工会联合 会.随着蔬菜产业的发展,每家每户都建了数 量不等的蔬菜大棚.雇用了一定的外地农民工 从事蔬菜生产.为了把这部分农民工组织到工 会中来,我们依靠党工共建机制,依托村党 支部建立了村级工会联合会21O个,发展农民 工会员29538人. 四是依托蔬菜协会建立工会联合会.我市 现有芹菜,蘑菇,病虫害防治等产业协会100 多个,以这些协会为依托,建立起了11个蔬菜 产业工会联合会,组织13215名农民工加入工 会. 五是依托蔬菜专业市场和劳务市场建立 工会.依托蔬菜专业市场管理办公室,组织市 场管辖范围内的蔬菜经销户,运输户,服务公 司等雇用的农民工加入工会.到目前,15处专 业市场全部建立了工会组织.共吸收15061名 农民工入会.同时,我市有许多农民工通过劳 务市场找到了工作,我们在16处劳务市场成 立了工会组织,共发展农民工会员21000名. 三,创新维权机制,切实解决农民工现实 问题 在建立工会组织的基础上,我们创新维权 机制.较好地解决了农民工最关心,最直接,最 现实的利益问题,使广大农民工对工会组织有 了家的归属感. 一 是建立工资保障机制.维护农民工的劳 动报酬权.我们在企业开展了向社会承诺按 月足额向农民工发放工资活动,推动建立集 体合同和工资专项协议制度,努力实行同工同 酬.已指导企业签订集体合同1266份,工资协 议1332份.覆盖农民工11.6万人.制定了工资 年增长不低于15%的标准.实行了按月发放工 资的办法.蔬菜协会工会根据行业特点,与种 植户协商制定了行业工资定额标准.改变了同 一 行业工资定额不一致的状况.蔬菜专业批发 市场和劳务市场的工会组织全部建立了《外出 务工留言簿》,帮助追讨拖欠工资,其中万友劳 务市场工会已帮助26位农民工追回拖欠的工 资32.7万元. 二是建立劳动保护机制.保障农民工的安 .续验 全健康.我们大力推行劳动安全卫生协议制 度.督促企业配备劳动防护设施.健全劳动保 护制度,保障农民工的安