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班组内部劳务承包责任奖惩协议 单位名称： 班组名称： 工程名称： 施工地点： 201  年  月  日 班组内部劳务承包责任奖惩协议 方： 方： 为了顺利完成本工程的施工任务，确保工程质量、进度、遵循安全生产，文明施工、信誉至上的原 则。结合该工程的实际情况，具根本有关法规，本着平等、互利、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，并 遵照执行。其条款如下： 工程名称： 工程特点： 承包形式： 采用以班组为单位的个人承包 承包范围： 图纸所示的作业内容： 提供和办理作业人员的注册手续（身份证、专业证书、相片），按时参加总、分包方的各种教育、 培训、例会。 现场文明、环保用工。 配合各项检查和成品保护而发生的各种用工。 承包范围内所属的材料上、下车，指定区域的归类，整齐码放。 承包范围内不存在零工。 6、 手头工具为： 。 五、合同工期： 安全防护、劳保用品为： 1、工期： 年 月 日开工，竣工时间：按总包方的竣工时间完成。 2、提供劳务时间 年 月 日，试用工期 天，如果试用期不合格，乙方无条 件退场。使用截止日期：完成承包范围达到竣工合格为止。 3、合同人数：乙方 （协议责任人）向甲方提供劳务共 名。其中班组现场负责人： 名，技工 名，普工 六、劳务价格： 名。 1、土建单价按 （A：建筑面积 B：粘灰面积 C：吨位 D：混泥土以立方计算）（面积按北 京 2001 年预算定额规则计算）计算 元㎡（M3）， 大写： 元㎡（M3）。其中质量占 元㎡，工期占 1）地下 元㎡，安全文明施工占 元㎡ 元㎡（M3）。 2）地上  元㎡（M3）。 3）局部：  元㎡ （M3）。 2、甲方根据施工情况或由于其他任务的需要，指派的零星用工按照 10 小时为一个工日计算，确定工 资单价为 元/工日。（乙方必须密切配合甲方派工，不能以任何理由推委派工）。 3、承包价格的组成（包含但不仅限于以下范围）。 完成班组承包范围（第四条 1 款）所列各项工程承包范围全部完成的人工费。 完成班组承包范围（第四条 7 款）所列各项工作所必须具备的机械、工具、材料以及个人安全防 - 1 - 护用品、劳动保护用品所需全部费用。 c）为满足文明、环保施工以及工程发包方、甲方为树立 C1 形象要求所发生的各种用工费用。 班组之间各项工序交叉作业的停、窝工以及浪费零工费用。 配合各项检查所发生的用工费用，冬雨季施工的人工降效费高层建筑超高费以及人工降费效费甲 方为抢工期的赶工费用等。 乙方施工人员的生活费、医疗费、差旅费以及各种福利费、交通费等。 成品保护而发生的各种人工费。 为树立公司形象要求的诸如统一服装、被套、床单以及生活用品等所需发生的费用。 各种手续的完善、登记备案注册、办理各种证件。 月工资超过 2000.00 元上激的个人所得税。 工伤的医疗费在 2000.00 元内由班组负责，2000.00 元以上由甲方和班组共同承担，由责任方负主 要经济责任。 七、结算依据： 按确认合格的工程量（该项工长签字的工程量清单，经技术、项目经理审核签字）结合承包单价 作为结算收入，否则将不予结算。 指派的零星用工，必须经班组（本人）、单项工长、项目经理共同签字确认，方能作为结算收入 3、其他收入由项目经理报工程部经理签字认可后，方能作为结算收入。 质量保证金为承包总价的 5％，待装修完后支付。 按结算收入扣除一切费用（借支、生活费、材料丢失损坏的赔付、各种罚款、质量保证金、注册 登记费等）实发该班组应得的实际工资。 八、劳务费的结算和支付： 乙方应在所承包工程检验合格后，七个工作日内在项目部办理结算手续、逾期不办理、乙方自行 承担。 甲方按乙方的实际应得的工资，甲方根据乙方所造的工作表，逐一发放到工人手上且本人签字， 不准代领，代签，特殊情况办理委托。 工资表必须真实有效，客观反应出出勤天数，借支、生活费、乙方的垫支驸工资表后。 甲方按该班组进场人员以及所完成的产值情况，除在后勤充卡的生活费外，月底（30---31 号） 每人发放 200 元的零花钱，无产值班组，暂停发放，并扣除当月的各种违章罚款。 每遇农忙、学生每学期上学时，甲方按该班组产值情况发放给每人 500 元人民币。特殊情况，急 需借款可申请，由班组，工长，项目部审核。 在竣工后，乙方应积极配合催收劳务费，其余款项待工程结束年底前 15 天之内一次付清。 乙方若试用不合格，甲方有权让乙方撤出现场，并将乙方经验收合格的工程量予以结算，没有任 何出入场费用。 乙方中途退出，必须在七个工作日内提出书面报告，在甲方七个工作日内回复后，乙方待甲方组 织好人员后方能撤出现场，不得影响期间的施工任务，否则承担一切损失，并将乙方经验收合格的工程 量 90％给予结算，没有任何出入场费用。 其他： 九、甲