上海旅专饭店服务管理心理发展趋势.ppt

经济效益、社会效益、生态效益 旅游是文化性的经济性产业,要 树立“文化本位”观 注重员工的文化品格,塑造饭店 良好的公众形象 (六) 饭店文化建设 1、 舆论教育法 2、 载体传播法 3、 环境氛围法 4、 利用事件法 5、 楷模带头法 6、 领导垂范法 (七) 组建 企业文化的障碍 1、决策层:什么都靠不成文的规定、随意性;不负责任的越级指挥;不正常的赏罚。 2、中层:不重视,不认真;不和谐。 3、基层:不上心,不理睬;不问是非,一律执行。 (八)案例 广州白天鹅宾馆: 热情、亲切、朴实、真诚 中国大酒店: 把握今天、创造明天、齐心合力创新业 北京丽都假日酒店: 奋力进取、争创第一、为社会多作贡献。 天津喜来登大酒店: 万众一心、众志成城 济南齐鲁宾馆: 站在客人立场和观点上看待一切,好客乃我成功之道,礼貌乃我从业之本。 南京京陵饭店: 自尊、自立、团结、奉献,奉献在京陵,我为京陵添光彩 上海锦江饭店: 真诚、团结、民主、纪律、求实、进取 青岛海景花园大酒店企业文化 服务品牌:情满海景 价值观念:真情回报社会,创造民族品 牌 酒店宗旨:创造和留住每一位顾客,把 每一位员工塑造成有用之才 经营理念:把客人当亲人,视客人为家

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