精益六西格玛实施与企业管理创新;主讲内容;摘要;1. 问题的提出;问题?;我们的观点;“新的管理丛林”(New Management Jungle);各种企业管理理论与方法分析;不同的管理理论侧重点不同 。
各种管理理论互相包容、互为借鉴,表现出明显的趋同性,具备了整合的基础 。
从实践角度,企业为实现持续的管理创新,需要的是一个系统的、整体的解决方案 。
有必要在剖析现代管理理论和方法和总结企业成功实践的基础上,研究保持企业实现持续创新的管理模式
;科技部:关于推动科技创新方法的意见;2. 精益六西格玛;1987:Motorola首席执行长官宣布Motorola开始运用六西格玛直到1992年(五年计划)。
1989:最初的六西格玛协会成立
Motorola, Raytheon, ABB, CDI, Kodak
1989/1990:IBM,DCE尝试运用六西格玛—失败
1993:联合信号的Larry Bossidy将六西格玛方法引进来,向黑带提供支持性的基础架构
1995:GE的Jack Welch采用六西格玛
1996/97:Allied和GE成功之后,众多公司纷纷采用六西格玛
Siebe, Bombardier, Whirlpool, Navistar, Gencorp, Lockheed Martin, Polor
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