南昌某公司综合办公室部门职责.docxVIP

综合办公室部门职责 一、部门基本信息 部门 名称 综合办公室 部门编号 　 在岗人数 设置 岗位 　 二、部门使命 全面负责公司人力资源管理、行政后勤、 五金及劳保用品等非生产物资的采购、安全环保、基建等 工作，确保公司正常运行 三、部门职责（按逻辑顺序或重要性排序） 序号 职责概述 内容描述 1 人力资源管理 1、负责制定有关人力资源的政策和规则制度，经批准后，组织实施； 1 人力资源管理 2、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续； 1 人力资源管理 3、负责管理员工合同和人事档案、人事任免与人事政策的咨询； 1 人力资源管理 4、根据公司业务需要和人力发展规划，制定公司培训规划并实施； 1 人力资源管理 5、负责公司薪酬、福利体系规划、设计、实施； 1 人力资源管理 6、负责公司绩效管理和考评体系的建立和实施； 1 人力资源管理 7、处理劳动纠纷、员工申诉等 1 人力资源管理 8、负责各部门工作目标考核工作； 1 人力资源管理 9、负责公司企业文化建设，提升归纳、深化企业文化核心理念和价值观。 2 行政后勤管理 1、负责组织制定和完善公司的行政管理制度，并具体组织和协调落实； 2 行政后勤管理 2、负责各种文件、通知起草、发放以及档案管理； 2 行政后勤管理 3、负责印鉴、介绍信管理； 2 行政后勤管理 4、负责公司工商年检、变更管理； 2 行政后勤管理 5、负责会议管理； 2 行政后勤管理 6、负责办公用品、办公设备以及五金、劳保等非生产物资采购、管理； 2 行政后勤管理 7、负责车辆管理； 2 行政后勤管理 8、负责公司公共关系维护、员工考勤、来客来访的接待工作； 2 行政后勤管理 9、负责公司固定资产管理； 2 行政后勤管理 10、负责办公环境卫生、厂区清洁卫生与绿化环保及公共设施的维护管理工 作； 2 行政后勤管理 11、负责食堂物品采购、管理； 2 行政后勤管理 12、负责抓好招待所安全保卫、卫生整洁工作； 2 行政后勤管理 13、管理好水电供应及配套设施维护工作； 3 安全环保 1、制定、修订本企业安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安 全技术措施计划、并监督检查执行情况； 3 安全环保 2、协助有关部门做好对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、 考核工作； 3 安全环保 3、做好内部日常性的安全、环保工作监督检查，纠正违章，遇有危及安全生 产和环境保护工作的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导 ； 3 安全环保 4、配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查； 5、负责公司安全保卫工作。 4 基建 1、负责拟订公司工程项目的工作计划； 4 基建 2、负责实施项目扩初图、施工图设计，并组织有关会审工作； 4 基建 3、工程预决算的编制及审核，组织实施项目招标的具体工作； 4 基建 4、签订施工合同，办理施工执照和项目开工的有关工作； 4 基建 5、负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理，组织有关阙进行质量的 检验和评定，竣工验收及交付使用； 4 基建 6、组织项目进度、质量、安全的考核，编制提出项目进度计划，提出用款计 划（草案）等工作； 4 基建 7、拟定工程基建用料计划，并组织验收、核对保管工作。 综合办公室主任岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 综合办公室主任 所属部门 综合办公室 岗位编码 工资级别 二、职责综述或职位目的 负责并指导综合办公室的全面工作开展，主抓公司安全生产、环保保卫、基建工作。 三、工作关系 内部工作关系 主主主主 主主主主 主主主主主主 主主主主主主主 主主主主主主主主 主主主 主主主主 主主 主主主主 主主 主主主主 主主主 备注：虚线代表专业线管理，总部人力总监对南昌公司人力资源管理进行专业线管理。 外部工作联系 与公司内其他部门 或岗位联系 工艺配料车间、包装车间、质量部、剂型部、综合服务队、机修车间、 财务部 与公司外的单位或 人员联系 消防单位、相关政府部门 四、主要职责 职责范围 主要工作内容 人力行政管理 在总部人力总监及公司总经理的指导下，组织开展本公司人力管理工 作，提出有关人力资源管理政策、机制以及人事调整等建议； 人力行政管理 在公司总经理的指导下，组织开展本公司的行政后勤管理工作； 人力行政管理 根据总部相关政策和原则，组织建立本公司制度体系并监督执行 人力行政管理 指导重点工作的督办、违法违纪违规案件查处工作 安全环保管理 负责制定、修订本公司安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程， 编制安全技术措施计划、并监督检查执行情况； 安全环保管理 协助有关部门做好对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培 训、考核工作； 配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协调有 关部门制定防范