领导决策和用人培训.pptVIP

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  • 2019-12-27 发布于江苏
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对演法 将不同方案由对立的不同小组去制订,然后展开辩论,互攻其短,以求充分暴露矛盾。或预先演习一个方案,故意设置对立面去挑剔,评头品足,专找短处,尽量考虑可能发生的问题,认真权衡有利条件和不利条件,从而使方案越来越完善。 二、关于用人 “长官”是决策者,而真正“开枪打仗”的则是士兵。没有士兵,“长官”的决策便无从实现,领导者下属的行为是实现领导目标的中介环节。 ——西 蒙(美) 在单一领域内干得好就可以人才出众,不需要领导别人。作家、画家、音乐家不领导别人,同样能搞艺术。发明家、化学家、数学家可以独自发挥他们的天才,但政界领导人必须鼓舞拥护者。 ——尼克松(美国) * 领导决策和用人 中央党校教授 宋福范 领导者 被领导者 领导目标 用人 决策 领导者的主要职能就是决策和用人 领导者的责任,就是 出主意、用干部。 ——毛泽东 一、关于决策 (一)决策和科学决策 1、 什么是决策?

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