星级教师评选细则管理办法.docxVIP

柳垭片区星级教师评选和管理细则 一、指导思想 为进一步增强教师教书育人的责任感和敬业精神，激发教师在推进学校教 育教学工作中发挥良好的效应，建立一支素质优良、结构合理的教师梯队，为 更多的中青年教师搭建成长的平台，扎实有效地推动课堂教学改革，全面提升 教育教学质量。根据上级相关文件要求，依照仪陇县教育局提出的“三名”工 程中的“名师”工程，结合柳垭片区工作实际，特制定柳垭片区星级教师评选 和管理细则。 二、组织领导 1、柳垭片区星级教师评审委员会 主 任：蒋峥林 成 员：谢再前 苏 华 谢华荣 胥 虎 赵 明 王从华 贺 勇 邬宗康 胡 浩 蒋俊平 职责：制定柳垭片区星级教师评选方案和考核实施细则。领导和组织星级 教师的评选，督促并考核星级教师履行相关职责，落实星级教师相关待遇。 2、下设柳垭片区星级教师评选办公室： 办公室主任：谢再前（柳垭督导组教育干部） 三、评选细则 第一条：评选对象 柳垭片区星级教师申报对象为本片区在职公办教职工； 除法定节假日外，全年病、事假累计达 20 个工作日及以上者（其中事 假超过 7 个工作日），取消当年申报或晋升星级教师资格。 第二条：星级名称 一星级教师、二星级教师、三星级教师、四星级教师、五星级教师 第三条：评选条件： （一）、申报评选星级教师人选应具备以下基本条件。 在本片区内学校从教至少满三年及以上； 年度考核在合格及以上； 达到相应层次教学的规定学历； 自觉遵守《教师职业道德规范》，无学生、家长投诉行为； 积极主动承担学校分配的各项任务，并能认真完成； 工作量达到各校自行要求最低工作量标准（校级领导达到县局规定工作 量；中层干部不低于学校规定课时量）； 积极参加教师继续教育，达到规定的学时。 （二）、各星级评选的相关条件： 除具备上述基本条件外，星级教师评选认定还应具备以下条件： 1、一星级教师相关条件： 教学能力：对所教学科具有坚实的理论基础，熟悉和了解所教学科与相 关学科的关系，具有较丰富的教育教学经验，在教育教学工作中有较强的示范 性；教学常规工作入格到位，各环节认真细致，教学六认真等环节深入透彻， 在全校有积极的示范引领作用。 教育能力：能胜任中层管理、班主任或团队工作，能有效地对学生进行 良好的思想品德、行为习惯养成教育（担任科任教师能结合学科特点对学生进 行思想教育），所教班班风正学风好，无重大违纪违法及不安全事故发生。 ③教研能力： 近两年内，撰写教学论文或经验总结在校级及以上交流； 近两年内，在校级及以上承担过至少一次公开课示范课竞教课，并获 等级奖。 ④工作业绩： 近两年内，教学常规工作在校检查或县、区抽查中均为良等及以上， 并至少有一次获优等； 近两年内，所任教学科教学质量在期未质量监测中各项指标均超出区 平，且至少有一学期居片区同年级同学科前三分之一分位（包括中小学毕业班 质量）； （说明：音、体、美等非统考学科的教师要求指导学生参加在区及以上竞 赛中获奖） 近三年内，获得过校及以上教育主管部门或乡及以上党委政府授予的 “优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀团队干部、先进教育工作者”等表 彰奖励（主要包括思想政治、教育教学及教研等方面的奖励）。 被校内教师公认，在教职工大会投票表决中不少于 75%同意。 2、二星级教师相关条件： 在一星级教师中产生（首次认定可直接审报二星级教师）； 教学能力：对所教学科具有坚实的理论基础，熟悉和了解所教学科与相 关学科的关系，具有较丰富的教育教学经验，在教育教学工作中有较强的示范 性；教学常规工作入格到位，各环节认真细致，教学六认真等环节深入透彻， 在全校有积极的示范引领作用。 教育能力：能胜任中层管理、班主任或团队工作，能有效地对学生进行 良好的思想品德、行为习惯养成教育（担任科任教师能结合学科特点对学生进 行思想教育），所教班班风正学风好，无重大违纪违法及不安全事故发生。 教研能力： 近两年内，承担了校及以上有关的科研课题，并结题； 近两年内，撰写教学论文或经验总结不少于二篇，并至少有一篇获县 级及以上等级奖； 近两年内，在校级及以上承担过至少两次公开课示范课竞教课或专题 讲座，并获等级奖。 说明：以上三项至少达到两项。 ⑤工作业绩： 近两年内，教学常规工作在校检查或县、区抽查中均为良等及以上， 且至少有二次优等； 近两年内，所任教学科教学质量在期未质量监测中各项指标均超出区 平，且至少有两学期居片区同年级同学科前三分之一分位（包括中小学毕业班 质量）； （说明：音、体、美等非统考学科的教师要求指导学生参加在县及以上竞 赛中获奖） 近三年内，获得过校级及以上教育主管部门或乡及以上党委政府授予 的“优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀团队干部、先进教育工作者”等 表彰奖励（主要包括思想政治、教育教学及教研等方面的奖励）。