实习护士入科教育.docxVIP

实习护士入科教育 一、 目的要求 毕业实习是护理专业教育过程中的重要组成部分，是完成教学计划实现 培养目标的最后阶段，在实习中，要求学生认真学习邓小平理论，以“三个代 表”为中心，坚持四项基本原则，树立救死扶伤、全心全意为患者服务的思想。 要求学生熟悉本科室环境、人员、常用物品放置、急救药品及仪器放置、使用； 了解优质护理服务内容。优质护理服务示范工程的主题：夯实基础护理，提供 满意服务；目标：达到三满意即患者满意、社会满意、政府满意。基础护理的 内涵：是以护理学的基本理论、基本知识和基本技能为基础，其内容涵盖了生 活护理、病情观察、基本护理技术操作、心理护理、健康教育、临终关怀、书 写护理文书等护理工作。 要求实习护士熟悉辅助护士岗位内容，要求身心健康，具备良好的理解能 力，语言表达能力、沟通能力和学习能力。在护士长的领导下和科室责任岗位 一级、二级护士的指导下协助护士从事病人生活护理和基础护理工作。 实习护士应掌握一定消防安全知识，熟悉消防器材放置及使用。 通过实习，要求学生进一步巩固和提高所学的专业知识，理论联系实际地 进行综合训练，培养学生分析问题、解决问题的能力和护理综合能力。要求学 生在带教老师的指导下，运用护理程序，对急诊科常见病、多发病进行整体护 理，初步掌握各种急、危、重症的急救、处理原则及护理；初步掌握护理管理、 护理教学实践。通过学习，培养学生有良好的医德和严谨的工作作风，使之成 为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。 二、 实习安排 实习以内、外、妇产、儿科等疾病病人整体护理为主，并包括急救护理、 重症监护、手术室护理、传染病人护理等。具体安排见各年度实习计划及各学 校的实习大纲。护士长对实习生的排班规范，合理安排带教老师，做到专人代 教；按护理部下发的排班要求进行排班，排班表上注明实习生及带教老师姓名； 实习生排休不得超过三天（包含节假日），不应随意口头调班。 三、 组织管理 实行由各学校委托我院管理为主的制度。有各学校教务处及护理学系下达 实习计划并负责与我院的协调工作。 我院护理部具体安排实习计划，全面负责实习生的思想政治工作。业务学 习、临床实践、行政管理及考核评价工作，对违反实习生守则而屡教不改的学 生，停止其学习，退回学校。 实习科室是接指导毕业学习的教学组织，具体安排实习生的实习。实习科 室的各级老师均有责任检查学生的实习大纲完成情况，检查并考察实习生思想 品德、工作态度、工作能力、分析和解决问题的能力。实习结束时，根据要求 和教学大纲，对实习生进行全面考核、评定成绩、作出评价。 四、劳动纪律要求 实习期间实行国家统一的五天工作制，节假日休息由科室安排。 实习生必须遵守医院及科室各项规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、不 得无故请假或擅离工作岗位。要求每天提前 15 分钟进科室，以便了解所管病人 情况。 实习期间，不得请事假，有特殊情况如参加英语、计算机等级考试、赴内地 联系工作等，需提前写好请假条，经学校审批同意后，交护理部盖章备案后方 可离院。返院后到护理部销假。 实习生的疾病证明必须由所在学校的医务室或自治区人民医院（或本院）的 专科医师开据的证明才有效，必须当天上午 11：00 前上交护士长审批后方可休 息。三天以内的病假交实习科室的护士长审批，三天以上（包括三天）病假交 护理部及学院教务科审批、备案，方可休息。上班后到护理部销假。 如遇急诊，在外院开据疾病证明，电话通知护士长，只准休息一天，第二天 必须到自治区人民医院（或本院）重新开据疾病证明。 不准打电话请假，除急诊外打电话请假者、由同学代送假条者，一律按旷工 处理。 未经批准先休息、后补假条者按旷工处理。 因病、事假缺课累计超过该科室实习时间 1/3 以上，应重新实习该科。实习 期间，请假累计超过实习总课时 1/3，退回学校另行安排实习。 上下班迟到、早退或无故缺课者，按医院考勤制度予以处理。 如违反上述原则按旷工处理，有矿工行为终止实习，退回学校。 五、实习护士守则 严格遵守医院及科室的各项规章制度。 尊敬各级老师，服从领导，按时完成各项工作任务。 服从护士长的安排，不得私自换班，不嫌脏怕累，特别在节假日期间的 值班，不准任意换班、调班及强调理由不值班或事后打电话请假不能值班等， 如违反上述规定，带教老师在实习手册上做好记录，毕业后不予录用。 勤奋学习，刻苦钻研，理论联系实际，培养严谨的工作作风。在实习中 遇到不清楚或有疑问的地方，随时请教老师，以免引起不必要的后果。 严格执行无菌操作规程，认真履行三查七对，严谨伪造护理文书，违者 退回学校。 注重自身素质的培养，挂牌上岗（发现 2 次不带胸牌者，退回学校终止 实习）。仪表端庄，符合要求，衣帽整洁，头发不凌乱，发不过肩。上班不画浓 妆，不戴首饰（长耳环、戒指、手链、