薪酬抽成制度.docxVIP

白银现代快讯广告有限公司 加盟事业部薪酬制度 第 1 条 目 的 为 了 提 高 加盟事 业 部 职员 的 工作 积 极性 ， 扩 大销 售 额 ， 特 制 定 以 下 薪 酬 制度 。 第二条 构成。 第三条  薪资构成 员工的薪资由底薪、提成、季度/年终奖金及其他业务抽成 底薪与抽成 1.所有级别员工实行任务底薪，业绩任务为 6000 元/月和 18000 元/季度，若无法完成月业绩任务，则无底薪。连续两个月无 法完成月业绩任务，则降级处理。但有差旅补贴及提成的工资发放 制度，鼓励新职员大胆拓展业务范围。 新入职加盟部员工为初级加盟拓展专员，底薪与业绩提成 见下表。 初级加盟拓展专员，一个季度内超额完成季度业绩任务， 可提升为资深加盟拓展专员，资深加盟拓展专员底薪与业绩见下表。 4.资深加盟拓展专员，在两个季度内，每月完成月业绩任务 额度的 200%，可提升为高级加盟拓展专员，高级加盟拓展专员底薪 与业绩见下表。 5.加盟拓展经理为管理岗位，由高级加盟拓展专员提升，提 升条件视业绩等各方面条件而定。 表 1 能力级别 底薪/元 任务业绩提成 超出任务业绩提成 加盟拓展经理 1500 （团队）2% （团队）4% 高级加盟拓展专员 1000 3% 10% 资深加盟拓展专员 900 3% 7% 初级加盟拓展专员 800 3% 5% 第四条  季度/年终奖金 1.季度奖金 1.1 出勤：按公司出勤制度。 1.2 业绩：超额完成季度业绩任务。 3 以上两项全部完成可获得季度奖金，奖金随个人业绩， 与加盟事业部业绩的高低而变动。 年终奖金 2.1 业绩：全年业绩任务全部完成。 2.2 年终奖金的多少，跟据个人业绩，与加盟事业部完成业 绩的高低而变动。 第 5 条  其他业务提成 加盟事业部员工，完成总公司业务，可获得总公司个人业 务提成。 分公司为员工发放的业务提成。 第 6 条  业务费用 1.招待费 招 待 费 指的是 招 待 客户产 生 的 费用 ， 该 项开 支 由 公司 进 行 总 量控制 ， 业 务员需 要 招 待客 户 的 ，需 事 先 申请 ， 未 经批 准 的 费 用不予 报 销 。经过 审 批 的招 待 费 ，公 司 予 以报 销 。 2. 差 旅 费 差 旅 费 指的是 业 务 员为了 业 务 需要 ， 前 往外 地 开 展业 务 而 产 生 的费用 ， 该 项开支 也 由 公司 进 行 总量 控 制 ，需 事 先 申请 ， 未 经 批 准的费 用 不 予报销 。 经 过审 批 的 差旅 费 ， 公司 予 以 报销 。 3. 电 话 费 资 深 加 盟拓展 专 员 ，及以 上 级 别。 业 务 往来 电 话 费报 销 保 准 是 每月 100 元 。 第 7 条  薪 酬 发 放 底薪发放，发放日期为每月 15 号，遇节假日或公休日提前 至最近的工作日发放。 第 8 条 知。  以上为加盟事业部暂定薪酬制度，如若变动，则会提前通 2014 年 03 月 17 日