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新爱小学年度考核优秀评选办法（讨论稿） 为加强教师队伍建设，促进学校教育、教学工作的发 展，鼓励广大教职工积极开拓进取，奖励先进，鞭策后进， 营造积极向上的教书育人氛围，经研究特制定本办法。 一、评选范围和对象 学校优秀教师评选对象是：全校从事教育教学工作的 一线教师。 二、评选条件 （一）、师德高尚，近三年年度考核均为合格以上。 （二）、近三年来在教育教学改革方面勇于探索、创新， 并有以下至少四个方面的成果（其中第一项为必备）： 1、所带班级学生语文、数学、英语学科成绩综合评定 为全县同级同类前十五名，得到学校及同行认可。 2、忠诚于党的教育事业，具有良好的师德规范，遵纪 守法、服从领导、热爱本职、关心学生、团结同事，为维 护学校声誉勤奋工作，一年来，没有家长投诉。 3、应全面深入了解学生实际，努力转变教学观念，探 索新的教学方法。有较强的组织管理能力，所任学科专业 知识较扎实，能正确把握教材，胜任本学科各年级的循环 教学，加强业务学习，教学质量名列学科前茅，能完成继 续教育任务，积极撰写过教育教学论文（以后要求有论文 发表或获奖）。 4、应敬业爱岗，遵守工作纪律，无旷工旷课现象，无 经常迟到、早退现象，严格执行教学常规，自觉做到“六 认真”，积极参加教科研活动，关心爱护学生，重视对学生 进行课外辅导。 5、应积极投身教育、教学改革，工作有创新，努力在 教育、教学工作中创造佳绩。 6、按要求完成继续教育任务。 三、组织保障 学校成立优秀教师评选领导小组。 组长：赵应红 副组长：杨茂、袁兴忠 组员：张林、金俊 四、评选程序 教师自荐—校内推荐—学校领导小组审核---公示名单-- -上报教育局。 五、指标分配 限报?1?人。 六、年度考核优秀评分标准： 1、学生成绩位于镇前三名的分别计?8、6、4?分。 2、优质课（讲课、说课）：省级（含省级以上）8?分； 市级一、二、三等奖分别记?6?分、5?分、4?分；镇级一、二、 三等奖分别记?5?分、4?分、3?分。 3、获奖论文、课题研究、案例、教学设计、课件：一 等奖：按国家、省、市级分别记?5?分、4?分、3?分；二等奖： 按国家、省、市级分别记?4?分、3?分、2?分；三等奖：按国 家、省级分别记?3?分、2?分。 4、发表论文、案例、教学经验文章：按国家、省、市、 区、校级（为校内推广的或学校组织的课题研究方面的） 分别记?8?分、6?分、4?分、3?分、2?分；。 5、辅导学生竞赛获奖：一等奖：按国家、省、市、镇 级分别记?6?分、5?分、4、3?分；二等奖：按国家、省、市、 镇级分别记?5?分、4?分、3?分、2?分；三等奖：按国家、省、 市、镇级分别记?4?分、3?分、2?分、1?分。 6、承担公开课、示范课、教材教法报告、专题讲座： 按国家、省、市、区分别记按国家、省、市、镇级分别记 6?分、5?分、4、3?分。 7、考勤：全勤记?6?分，事假-0.5?分/天，病假-0.1?分/天， 迟到-0.2?分/次，例会缺勤-0.5?分/次。旷工计-1?分/节。 8、有以下情形之一的予以一票否决。 （1）一年内病假累计?15?天以上，事假累计?7?天以上； （2）出现重大安全事故； （3）违反计划生育政策的； （4）有不良言论作为造成恶劣影响的； （5）师德行为失范，受教育主管部门通报批评或处罚 的； （6）体罚或变相体罚造成严重后果的； （7）从事有偿家教者； （8）期中、期末考试在镇内居末位者； （9）无故旷工达一天者； （10）无正当理由拒不接受学校安排工作； （11）不接受学校安排的工作造成工作量不满者； （12）上级及学校各类教育、教学工作过程检查，不 符合要求者； （13）党支部、校长室及各职能部门布置的有关应交 材料未交者； 12、按上述各项加分累计分数。对参评教师排队，按 给定的指标数上报。 　　 新爱小学　　　　　　 　2014?年?9?月?16?日