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考核目标 考核内容 检查考核与评分办法 标准分 合计 100 成都蜀渝万江塑胶材料有限公司 XX?年度?XX?部门安全生产目标考核办法 部门： 考核目标 考核内容 检查考核与评分办法 标准分 1.伤亡事 故为零、 重伤事故 为零、轻 伤事故为 零 人员安全事故管 理 1.发生一起一般人员安全事故费用?1000?元扣?2 分/次、满?1500?元扣?3?分/次、满?2000?元扣?4?分 /次、满?5000?元扣?10?分/次、满?10000?元以上扣 20?分/次 2.出现人员重大安全事故另行处理。 20 2.劳保用 品穿戴 100% 劳保用品穿戴管 理 1.生产岗位员工不按要求穿工作服或劳保皮鞋等； 扣?1?分/人次 2.进行吊装、高空作业未戴手套、安全帽，未系 安全带等；扣?2?分/人次 3.进行氧焊、气割等作业时，未按规定正确佩戴 劳保用品；扣?2?分/人次 4.从事带电作业，未按要求穿戴绝缘鞋、绝缘手 套或未按要求使用结缘工具的；扣?3?分/人次 5.操作挥发性溶剂和危险化学品时，未戴口罩及 塑胶手套；扣?2?分/人次 6.其它不按要求穿戴的行为?扣?1-5?分/人次 10 3.安全操 作规程执 行?100% 安全操作规程管 1.不履行岗位职责，随意改变安全操作程序?扣, 1?分/人次 2.当发现设备有异常，存在隐患时，不报告检修， 强行使用?扣?1?分/次 3.擅自动用本工种以外的设备?扣?1?分/人次 4.驾驶叉车时带人?扣?2?分/人次 5.行车工超负荷起吊或歪拉斜吊?扣?1?分/人次 6.非特种岗位人员动用特种设备?扣?2?分/人次 7.设备的传动、转动部位无防护装备，或随意拆 除?扣?1?分/人次 8.维修人员在检修时未进行协调联系，未悬挂警 示牌或无人监护，单人巡检?2?分/人次 9.氧气瓶、乙炔瓶使用摆放间距不足，或与明火 间距不足，使用乙炔无回火防止器，或存放时卧 放扣?1?分/次 13 部门 部门/单位： 成都蜀渝万江塑胶材料有限公司 XX?年度?XX?部门安全生产目标考核办法样表 10.危险化学品无专人专管?扣?1?分/人次 11.未经电气部门允许，私自乱接电源?扣?1?分/ 人次 12.上班期间发现有人用电炉取热?扣?1?分/人次 13.其它违反安全操作规程的行为?扣?1-5?分/次 4.现场安 全整洁达 标?80% 现场安全管理 1.生产现场材料、原料、工具等摆放不规范，现 场脏乱?扣?1?分/处 2.自行车、电动车、摩托车等非生产车辆进入生 产区域?扣?2?分/次 3.非火警动用消防器材、消防设施，消防器材、 消防设施被损坏，安全通道被堵塞?扣?3?分/处 4.吊具、吊带、钢丝绳等检查不详细或未检查， 达到报废标准而没有及时更换?扣?2?分/次 5.行车使用完毕时，控制板开关未关?扣?2?分/处 6.现场作业完成后，工器具、设备、材料没有及 时回收存放?扣?2?分/次 7.酒后上岗?扣?3?分/人次 8.其它违反现场安全管理的行为或无特种证操作 扣?1-5?分/人次 9.使用的特种设备（吊装电动葫芦）必须在有效 使用期限内?扣?5?分/次 15 5.员工培 训年人均 不小于?20 小时 新员工?“三级” 安全教育、转岗、 离岗重新上岗培 训、安全技能培 训； 1.新工无安全培训上岗，扣?3?分/人次； 2.转岗培训无记录，扣?3?分/人次； 3.每月每人车间安全培训、宣贯少于两次者，扣 2?分/人次 5 6.消防设 施完好率 100% 消防箱的工具配 备；灭火器的检 查、管理；二氧 化碳的配备；消 防沙的配备；车 间配合消防演练。 1.消防箱的工具配备缺一样扣?1?分/次； 2.灭火器有无过期、有无吊牌，无扣?1?分/次； 3.二氧化碳设备是否完善，有问题扣?1?分/次； 4.消防沙有没摆放、消防沙不够扣?1?分/次； 5.车间不配合演练一次扣?1?分/次； 5 7.本部门 区域内作 业合同方 重伤死亡 事故为零 在项目工程的安 全管理有专人负 责，有相应资质 的单位和个人； 对承包单位、承 租单位的安全工 作统一协调、管 理。 1.安全管理无专人负责扣?2?分/次?； 2.出现上述情况扣?2?分/次； 3.无统一协调、管理，扣?2?分/次； 5 8.高危作 业许可执 行?100% 电收尘检修、煤 磨袋收尘检修、 高空作业、磨机、 1.维修时无停电手续扣?3?分/次，无工作许可扣 3?分/次； 2.无穿戴劳保每样扣?1?分/人次，无许可监督扣 8 成都蜀渝万江塑胶材料有限公司 密闭容器检修 3?分/次，有明火扣?3?分/次； 3.无工作票扣?3?分/次； 9.环保设 施达标率 100% 环保设备的维护、 废气排放的各项 指标 1.环保设备故障未及时维修，?扣?5?分/次； 2.环保设备故障粉尘