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涉外学院商务管理专科毕业设计 安徽涉外经济职业学院 毕业设计任务书 题 目 企业文化和企业凝聚力 系 名 称 国际学院 专业（班级） 商务管理 学?生?姓?名 李?寒?冰 学 号 101503102 指?导?教?师 陈?培 201?3?年 5?月 23?日 第?1?页?共?10?页 涉外学院商务管理专科毕业设计 中国太平洋保险有限公司员工激励模式研究 【摘?要】保险业现在已经成为我国社会主义和谐社会经济发展中的重要组成部 分，在满足人们的多样化要求，保障人民生命安全和经济稳定运行，完善社会 保障体系，优化金融资源配置，完善社会主义市场经济体制等方面起到了重要 作用。然而随着市场经济的飞速发展以及外资企业竞争对手的激烈竞争之下， 其也逐渐暴露出不适应当下经济发展市场的诸多因素和缺陷，其中最主要的是 保险业企业缺乏一个完善的有效的能够调动员工积极性，发掘员工潜力和培育 员工自身忠诚的职业素质的企业的激励模式。本文通过对中国人寿保险有限公 司的员工激励模式现状的分析，对如何建立更加有效的，完善的员工激励模式 进行了初步讨论。怎样充分实施好的员工激励模式，也成为保险业面临的一个 重要问题 The?insurance?industry?has?now?become?an?important?part?of?Chinas?socialist harmonious?social?and?economic?development,?to?meet?the?diverse?requirements?of the?people,?to?protect?peoples?lives?and?economic?stability,?improve?the?social security?system,?optimize?the?allocation?of?financial?resources,?improve?the?socialist market?economy?system?and?other?aspects?play?an?important?role.?However,?with?the rapid?development?of?the?market?economy?and?foreign?competitors?under?the?fierce competition,?it?also?gradually?revealed?not?suited?to?the?current?market?and?many?other factors?of?economic?development?and?defects,?the?most?important?is?the?insurance industry?enterprises?lack?a?perfect?able?to?mobilize?the?enthusiasm?of?employees,?to explore?potential?employees?and?nurture?employees?loyal?to?their?own?professional quality?corporate?incentive?model.?In?this?paper,?the?excitation?mode?status?quo analysis?of?the?staff?of?China?Life?Insurance?Co.,?Ltd.,?a?preliminary?discussion?on how?to?create?a?more?effective,?comprehensive?employee?incentive?model.?How?full implementation?of?good?staff?incentive?model,?has?also?become?an?important?issue facing?the?insurance?industry. 关键词?激励, 中国太平洋保险, 员工, 保险业 Key?Word encourage?, China?pacific?insurance,?personnel?,?insurance?industry 第?2?页?共?10?页 涉外学院商务管理专科毕业设计 引言 在当今科技技术飞速发展的时代，同业竞争越来越激烈，人才是企业发展中 最可靠的资源，人力资源的合理配置和管理，已经成为现代企业发展的关键因 素，而激励是人力资源管理的重要内容，是激发员工工作的动力，具体是指用 各种有效的方法去调动员工的创造性和积极性，诱导员工能更努力更有效率的 完成工作，并且使他们能从中实现自身需要，提升满意度，从而能持续长久的 发扬积极性和创造性在工作上