公司社保制度.docxVIP

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  • 2019-12-11 发布于江西
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陕西旭唐房地产开发有限公司 社会保险管理办法 为进一步完善公司保险管理制度,提高员工福利待遇,稳定公 司人才队伍,特制定本制度。 1、遵循原则 坚持公司提倡,员工自愿的原则。 2、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3、参保类型 根据公司不同岗位性质,采取社会保险与商业保险相结合的方 式 为员工提供保险福利。 4、社会保险构成 社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失 业 保险。 5、社会保险缴费基数及比例 (1)?缴费基数:按照西安市人力资源和社会保障局发布的社会 保险最低标准缴纳。 (2)缴费比例: A?养老保险:缴费基数的?20%(个人缴纳?8%,单位缴纳?20%); B 医疗保险:缴费基数地?10%(个人缴纳?2%,单位缴纳 8%); C 失业保险:缴费基数的?3%(个人缴纳?1%,单位缴纳 2%); D?工伤保险:缴费基数的?1%(单位缴纳?1%); E?生育保险:缴费基数的?1%(单位缴纳?1%); (3)根据陕西安市人力资源和社会保障局相关规定,每年?8?月 将进行一次社保缴费基数调整。 六、社会保险参保条件 入职满一年的员工(保安、保洁、门卫岗位除外); 备注:保安、保洁、门卫岗位按照“本规定第十一条商业保险” 执行。 7、社会保险的缴纳方式 (1)社会保险公司缴纳费用由公司承担; (2)社会保险个人缴纳费用由员工个人承担,每月个人社保费 用 先由公

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