公益性岗位位劳动合同样本.docxVIP

???????? 编号 劳?动?合?同?书 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的 规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守 本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 合同期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。 双方约定的试用期至 年 月 日止，期限为一个月。 二、工作内容和工作地点 第二条?双方协商一致，乙方同意从事 （岗位或工种）工作，工作 地点在 县 。经甲、乙双方协商同意，报上级有 关部门批准，可以在甲方内部变更工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规 定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方必须按照甲方规定的作息时间作息。 第五条 乙方在合同期内享有国家规定的休假的权利，乙方不享受教 师寒暑假。 四、劳动报酬 第六条?甲方聘用乙方实行月工资制。乙方月工资为 元，该工资 已包含武胜府办发〔2010〕16?号文件规定的岗位工资、岗位补贴和社保补 贴。 第七条 甲方应以法定货币形式于每月?15?日前支付乙方工资，并不 得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、签字 等情况。 第八条 甲方安排乙方延长日工作时间，按照上级主管部门规定及甲 方其他职工同等标准支付补助。 第九条 乙方依法享受带薪休假，探亲假、婚假、丧假、计划生育 （产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省有关规定及乙方的工资标 准，支付乙方工资。 五、社会保险 第十条 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规 定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。单 位应缴社会保险费用部分由甲方缴纳，其经费已包含在工资中的社保补贴 中，个人应缴纳社会保险部分由甲方在乙方工资中代扣代缴，若乙方已经 缴纳了上述保险的，凭当年的缴款票据，甲方可将已含在工资中的相关保 险费用直接支付给乙方。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规 和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生 制度。 第十二条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有 关规章制度的教育和培训。 第十三条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及 其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关 部门检举控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 第十四条?《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现， 本合同即行终止。 第十五条 甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者 终止劳动合同的证明，并协助乙方办理档案和社会保险转移手续。 八、其 他 第十六条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应 责任。 第十七条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。 1、培训协议。 2、岗位协议。 3、其他协议。 第十八条 双方协商一致约定的其他内容： 。 第十九条 本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行 政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。此岗位属“民生工程”的公 益性岗位，今后相关政策调整后，合同自动终止，按新的政策执行。 第二十条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议 调解委员会申请调解；调解不成的，可以向武胜县劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。当事人一方也可以直接向武胜县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十一条 本合同一式五份，甲乙双方、县教育局、县劳动局、县 财政局各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) 法定代表人或(委托代理人)： (签名) 年 月 日  年??????月??????日 使?用?说?明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用,在签订劳 动合同前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并 应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的劳 动合同。使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容， 协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同后，甲方应加 盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三、符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者签 订无固定期限劳动合同。 试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。其中不满三个月的劳动合 同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。 四、根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门 批准后，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。 五、经当事人双方协商需要增加的条