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劳动合同提案报告书
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一、前言?..................................................................................................................... 3
二、劳动合同的签订方式?..................................................................................... 3
三、劳动合同签订的内容?..................................................................................... 4
四、劳动合同的期限............................................................................................... 4
五、劳动合同的签订及程序?................................................................................. 4
六、工作时间?............................................................................................................ 6
七? 、员工在劳动合同期内的薪酬、福利?......................................................... 7
八、? 赔? 偿?................................................................................................................. 7
九、? 劳动争议与诉讼?............................................................................................. 8
十、? 附则?.................................................................................................................. 8
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2
签订
劳动
合同
对象
优????势
劣?势
公????司
员?工
公?司
员????工
与**
签订
1、?保险成本降
低
2、?可统一管理
3、?劳动仲裁易
解决
1、?可保证统一上保
险
2、?享受珠海离职补
偿金、工伤保险、
女员工产假天数
增加、生育保险
3、?保险基数提高
1、?员工补偿成
本增加
2、?女员工休假
天数增加、
工伤、生育
保险增加
3、?增加管理人
员
1、?失业、医
疗保险受
损
2、?劳动仲裁
必须在珠
海
与各
地分
支机
构签
订
1、?减少总公司
管理成本
2、?实施灵活
3、?降低补偿金、
女员工产假
成本
1、?劳动仲裁在当地
2、?享受当地保险待
遇(失业、医疗
保险)
1、?劳动仲裁难
度增加
2、?保险成本提
高
1、?工伤保险
不能保证
2、?按地方标
准享受补
偿金和产
假标准
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**工业有限公司劳动合同提案报告
一、前言
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合公司实际情况,做出劳
动合同提案报告。此劳动合同提案是以员工应遵循平等自愿、协商一致的原则,
与**公司签订劳动合同,建立劳动关系。劳动合同一经签订就具有法律效力,
双方应严格遵守。
公司(以下简称)总部及各分公司的员工。
二、劳动合同的签订方式
根据各分支机构及总部所在地的劳动合同
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