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篇一：首席技师工作小结 一 季度工作小结 进入 2014 年一季度以来，本人认真学习公司的各项文件精神，深入细致地领会精神内涵，切实提 升个人的思想素质。在机电制修中心领导的部署下，把安全放在第一位，立足岗位、安全高效 地完成任务。努力学习专业知识，提高自己的技术水平，尊师教徒，抓住一切学习的机会，大 胆改革创新，把新思想、新技术、新方法融入到工作中，切实起到一个技术骨干的作用。下面 本人就从三个方面对一季度的工作作以总结。 一、 安全生产方面 本人 认真学习各项安全操作规程，严格按章作业，围绕着岗位工作的性质，始终把安全放在首位。 由于工作车间空间小，工作环境有限，再加上人员流动性比较大，如果精力不集中，就有可能 出现碰手刮脚的现象。在这种情况下，首先需要解决的就是每位员工必须时刻绷紧安全弦。每 位员工的心中，再把有限的空间加以整改，利用待修设备与完好设备分层次排放，扩大工作空 间，创建安全的工作环境，杜绝出现工伤的现象。由于固定设备的陈旧与老化，始终影响着工 作的正常进行。经过车间领导的研究，同意把月检制度改为日检制度。这一举措既能保证设备 的正常运转，又能较高的提高工作效率，同时安全生产也得到了有力的保障。 二、 学习带徒方面 季度本人不间断地学习专业知识，努力掌握更多的特长。从煤矿设备来说，种类繁多，性能各 不相同，结构原理也有差异。只有不断地学习实践，了解掌握其中的性能结构和原理，才能更 大程度地完成修复任务，投入生产中才能放心。现在的煤炭生产，大量的投入先进机械化设 备，任凭单一的工种不可能完全修复，需要几种不同专业配合工作。这就需要我们更加努力地 学习，掌握多元化知识，才能适应科技的发展。在我学习的同时，也会毫不保留的把我所学的 知识和经验传授给新工人，并与他们一起共同进步，从而使他们能够很快的独立工作，发挥骨 干作用，为我单位创造效益，得到了职工与领导的好评。 三、 小改小革方面 本人 作为机电制修中心的一名职工，积极响应矿领导的号召，开展小改小革创新活动，用所学的知 识给工作创造便利条件，用经验改出有利于提高生产的方法。在一季度，我参与完成的几项创 新得到了领导的认可，给生产节约了成本。 在今 后的工作中，我会加强理论知识的学习，并将知识运用到实践中去，做到理论与实践相结合， 遵守公司的各项规章制度，提高自己的业务水平和个人思想素质，诚恳待人、刻苦钻研，积极 服从领导的安排，尽最大努力做好本职工作。做好日常维修工作的同时，积极做好技术交流和 创新，完成 项设备的更新改造任务，为公司增砖添瓦。 传东 .6.30 篇二：首席专家个人总结 2 2014 六 安市科技专家大院金安区果树分院首席专家个人总结 ---- -安农大园艺学院教授 杨景华 2008 年，我受聘担任六安市科技专家大院金安区果树分院首席专家。3 年多来，我在金安区果树大 院深深地体会到：作为首席专家，要服务、培育一个产业，一要靠政府的大力扶持；二要依靠 科技进步；三要遵循产业发展规律，特别是地方的产业基础和发展可持续性；四要紧跟市场。 回顾在担任首席专家以来的工作，我始终恪守职业道德，尽心服务地方，为金安区果业的发展 倾注了我最大的热情和无私的奉献，工作也取得了阶段性的成果。 一、 支持金安果树分院编制研发规划 果业 在金安区经济和社会发展中的比重不大但地位特殊， 是三 十铺、中店、施桥等乡镇农民增收的重要的新兴产业之一。我深知，作为经济欠发达地区，要 想实现全面小康社会目标，重点以科技为先导，走可持续发展之路，而优质果业则是江淮分水 岭地区农业可持续发展的最佳选择之一。为此，我从实践科学发展观及产业可持续发展的需要 出发，在深入调查产业现状、存在问题的基础上，撰写了江淮分水岭地区果业发展建议书，支 持金安区果树分院编制研发规划。建议书全面分析了江淮分水岭地区果业发展具有的自然资 源、产业基础等优势，提出了发展思路、原则、目标及完成该目标所必须进行的项目和保障体 系建设。其中特别强调：一、选择适合江淮分水岭地区发展的果树新品种； 、推广适合分水岭地区应用的绿色果品栽培技术；三、简约化节本栽培措施。规划对金安区乃 至六安市江淮分水岭地区果业发展指明了方向，在近几年发展实践中起到了重要的指导作用。 二、 指导科技研发和院区果树技术管理 新品 种是果树大院科技示范和辐射推广的源动力，也是果农保持经营活力和效益增长的关键。我指 导支持特派员柳士勇在奥林科技园内建立了独立封闭的新品种试验研究区，将引入的新品种全 部栽培到试验区内，由专业技术人员对其进行植物学特征和生物学习性的观察记载、研究，从 中筛选出适应本地土壤气候条件，并有市场潜力的品种，作为推广产品进行示范推广。截止目 前，共已完成 630 多个品种的观察记载和测定分析工作，从中优选出了 430