初中教师量化考评积分与奖惩标准.docxVIP

初中教师量化考评积分与奖惩标准 一、上课 1、任课教师上课（包括自习）时每迟到、早退、跑堂、坐堂、接打手机一次各 罚?20?元，无故缺席一节课（按课程表）罚?50?元，迟到、早退、跑堂超过?25?分钟按 无故缺席标准罚款。 2、教师本人遇国家规定的假期（包括本人结婚、父母丧事、第一胎生产）和出 公差（包括上级教育主管部门和学校派出参加活动、开会、听课、学习、进修、购 置物品等）由学校负责调课，遇其他事情不能上课者，必须经校长批准后自行安排 好课，无故空课一节（按课程表）罚本人?50?元，随意调课一节罚本人?30?元，非本 班任课教师代课者按无故空课一节罚本人?50?元。 3、任课教师迟到、早退、跑堂、缺席等情况以值班领导的记录为准。 4、任课教师工作量以积分形式计，（1）、按课时积分：语、数、英?3?分/节， 理、化?2.5?分/节，其余科目?2?分/节，各科晚自习?2?分/节,早自习?2?分/节，中午自习 1?分/节。（2）、任一班课者按班级学生人数的?10%积分（即?100?名学生计?10?分）， 任两班（或两班以上）课教师按所教全部班级平均人数计算。 二、备课、作业、教研活动 1、备课节数要求：语文、数学、英语每周至少?4?节，物理、化学每两周至少?5 节，政治、生物、历史、地理、体育每两周至少?3?节，其他科目随每周课时节数。 2、作业批改次数要求：作文每两周一篇（按单周算），周记每周一篇，数学每 周?4?次，英语每周?3?次，物理、化学每两周?5?次，政治、生物、历史、地理每两周 3?次，其他科目次数随每周课时节数?。 3、听课记录、心得笔记、会议记录每的周至少各一篇。 4、教研组活动计划、班主任工作计划、班主任和任课教师的教学工作计划、培 优补差计划、控辍保学计划、课外辅导计划等各一份，期初第一周完成。 5、学校检查教学工作，备课少一节罚?10?元，作业：作文少一篇罚?50?元，周记 少一篇罚?30?元，其它科目作业少一次罚?10?元，各种计划少一样罚?50?元，听课记 录、心得笔记、会议记录等少一篇罚?10?元。 6、中心学校或上级有关部门检查工作，备课、作业、各种计划、各种记录等没 有完成者，除了执行中心学校制度或上级制度外，以第二条之第?5?条学校罚款标准 的?2?倍罚款。 7、学校、中心校或上级有关部门检查工作，受到表彰者学校给予奖励，学校表 彰一次奖?10?元，中心校表彰一次奖?20?元，区级或区级以上部门表彰一次或为学校 争得荣誉着奖?50?元，以上级下发简报为依据。 8、学校教研组安排的活动不能按计划完成者每次罚组长?30?元，教研组成员不 按时参加活动者（包括请假者）每次每人罚?20?元；每进行一次教研活动或集体备课 活动并有听课记录（活动记录、集体备课提纲等）、座谈记录（包括组长和成员的发 言内容、领导的指导意见等），教研组长（或组织人）计?2?分，主讲（备）人计?2 分，参加成员计?1?分；中心学校或上级安排的各种活动，相关人员不按要求参加 者，除执行中心学校制度或上级制度外，每次每人罚?50?元。 三、考试 1、中心学校考试或区教育局教研室考试 中心学校、区教研室统考或抽考获得名次者，如果上级部门奖励，学校按上级 部门奖励标准奖励，奖金数额与上级教育主管部门的奖金数额相同；中心学校统考 或抽考中获得全乡第一、二、三名者分别奖?200?元、150?元、100?元；总班数不少于 四班且少于六班者奖全乡前?2?名，总班数不少于六班者奖全乡前?3?名。 2、学校期中、期终考试和月考 （1）、学校举行的期中、期终考试和月考按所教班级的优秀率和及格率奖励。各 班各科本学年度开学初的优秀率和及格率各定为?30?元作为本学年度的基础，每增加 1?个百分点加?2?元，每降低?1?个百分点减?2?元，及格率奖金最多加到?50?元。 （2）、一人教两班（或两班以上者）按所教所有班级的优秀率和及格率的平均数 计算奖金。 3、九年级中招考试奖金积分计入下一学年度第一学期。 4、各级各类考试在同一次（期中考试或期终考试或月考或抽考）考试一人担任 多班多科者只奖一份最高奖，有并列者不重复奖。 5、学校组织的考试监考、评卷迟到、早退、随意换人者每场各罚?20?元，无故 缺席者每场罚?50?元；监考工作出现错误（如：领导巡视考场发现考生违纪、收发试 卷出现错发、漏发、错收、漏收、试卷整理不合格等）一例罚监考老师每人?20?元； 评卷工作（包括登分）出现错误（如：错该、漏改等）一例罚该组评卷老师每人?20 元；中心学校及以上教育主管部门组织的考试中出现的各种违纪及各种错误加倍罚 款。 四、出勤 1、全体教职工每周周一至周五必须全天出勤，每周按?10?晌计，每天签到四 次，每晌两次，上午第一次签到时间是第一节课前预备开始?20?分