初、中、高级职称申报条件及资料要求.docxVIP

职称申报条件及资料要求： 职称申报工作是我们人力资源工作的一项重要工作，从过 去的工作看，我们公司的职称管理工作做得还很不够。目前公 司最缺的是高级职称工程技术人员以及房屋建筑工程专业技术 人员，每年的职称申报工作一般都在?7~8?月，但是我们的准 备工作可以做在前面，特别是发表论文、外语考试、专业考试 以及计算机考试的更要早些着手准备。 一、?初级职称申报： 1．条件：国家承认的学历均可申报，本科毕业后一年，专科 毕业后三年可以直接认定助理级，中专毕业后一年认定为技术 员，工作满五年即可申报初级职称（目前基本上已经没有中专 学历的学生了） 2．资料要求： 本科、专科毕业生认定资料很简单，只要填写《初任专业 技术职务呈报表》2?份，《年度考核表》（每年?1?份）；提供毕 业证原件、复印件?1?份、身份证复印件?1?份，本人工作总结?1 份。 中专毕业取得技术员资格后，工作满五年则可进行助理级 的评审，填写《专业技术职务任职资格评审表》（2?份）；《年 度考核表》（每年?1?份）；提供毕业证原件、复印件?1?份；身份 证复印件?1?份；本人工作总结?1?份。 如果是土建类专业（含房屋建筑、供热通风、给排水）， 本科、大专初任助理级职称，但不评审。 二、?中级职称： 1． 土建类、经济类、会计类均需参加国家统一的职称考 试。 2． 大工程系列（如电气、机械等）评审要求： ①?条件：大专以上学历，取得助理级职称四年，通过外语职 称考试、计算机能力考试，并准备一篇论文（不需发表） 以及述职报告。 ①?资料要求： A、?资?格?审?查?材?料?：?《?参?评?人?员?资?格?审?查?意?见?表?》?1?份 （不装订）；学历证、职称证原件及复印件?1?份；身 份证、专业技术职务聘任文件、继续教育证复印件各 1?份；外语成绩单、计算机能力合格证（复印件?1 份，原件贴于复印件上）；年度考核表（4?年度，每年 度?1?份）；《送审材料责任卡》1?份。以上资料除第?1 项外，其他全部按顺序装订成册。附资格审查材料目 录。 B、?评审材料：《专业技术职务任职资格评审表》（2?份） （?不?装?订?）、?个?人?述?职?评?议?表?1?份?、?述?职?报?告?3?份 （装订?1?份）、获奖证书复印件?1?份、参评论文?3?份 （装订?1?份）。附评审材料目录。 C、?资格审查材料目录和评审材料目录：目录表应标明每 份资料的份数，不装订在内的须注明。表内基层资料 员由公司人力资源部职称资料员签字，单位资料员由 集团总公司职称资料员签字。（所有材料复印件均需 加盖“与原件核对无误”章，并由资料员签字，加盖 公司职改办公章。这些工作由公司职称资料员做）。 不装订在册的参评论文不署作者单位、姓名。 三、?高级职称： 1．?条件： A、本科学历，取得中级职称五年后可申报。必须通过外语考 试，并在省部级刊物上发表一篇第一署名论文一篇（如果不是 第一署名则需要发表三篇），申报时需要交刊物原件，另外还 要专业论文一篇（可不发表）。论文均需复印?2?份。 B、土建类、会计类、经济类高级职称是考评结合，就是说必 须先通过专业考试。专业考试时间视上级部门通知要求，公司 人力资源部会及时通知各分公司。 C、在申报高级职称时可跨专业申报，如经济师可申报高级工 程师、工程师可申报高级经济师等。 2．?资料要求：资料内容以及装订要求与中级职称的要求差 不?多?。《?评?审?表?》?2?份?，《?年?度?考?核?表?》?5?年?度?，《?责?任 卡》1?份；《参评表》1?份；个人述职评议表?1?份；述职 报?告?的?份?数?不?同?（?其?中?大?工?程?系?列?10?份?、?土?建?类?25 份、经济类?10?份、会计类?25?份）。需提交聘任文件、继 续教育证、计算机能力证（高级）以及毕业证、职称证 原件复印件、身份证复印件、外语成绩单等资料。述职 报告与专业论文质量要求更高，评审委员会委员主要是 评审这两项。 四、?关于职称申报资料的注意事项： 1．?职称外语考试：虽然国家已有新的职称外语考试有 关规定消息传来，但还没有接到正式的文件。申报 中级职称外语须过?C?类；副高须过?B?类，正高须 过?A?类。因为外语成绩终身有效，建议各分公司 要求新进大学生直接报考?A?类外语。 2．?述职报告内容要求：政治思想、学识水平、专业成 绩、继续教育、工作中解决的技术问题、存在的问 题和经验以及今后的工作设想。必须突出在工作中 取得的成绩和解决的技术问题，以及本人在解决问 题时在其中的作用，切忌泛泛而谈。述职报告也不 是专业论文。在?2006?年中级职称申报的材料中， 有不少人将述职报告写成了专业论文。 3．?申报人员职务最好是填写项目技术员、技术主管。 中级职称最多写到项目经理，高