物业公司员工考勤制度.pdfVIP

『学习改变人生·做成功物业管理人！ 』 物业公司员工考勤制度 一、总 则 第一条 为了加强公司劳动纪律的管理， 保障员工和公司的合法权益， 根据国家有关法律、 法 规、政策，结合公司实际，制定本制度。 第二条 公司各部门均应设立兼职考勤员， 负责本部门员工的出勤记录。 考勤员应当坚持原则， 逐日记载部门员工的出勤情况。 第三条 部门经理应支持、督促考勤员履行职责，并在考勤记录上签字，对考勤纪录负责。各 部门的考勤记录，应于考勤月份的次月 2 日前交至公司行政部。 第四条 凡全月出满勤并经考核完成本职工作的员工， 享受当月本岗位基本工资、 职务工资和 考核奖金；缺勤者，按本制度和《员工岗位考核制度》执行。 第五条 调入、新招员工按实际工作时间计发基本工资、职务工资和考核奖金。 第六条 法定节假日