非煤警示教育案例.pptVIP

二、事故原因分析 1、直接原因 （1）提升吊桶的钢丝绳在倒渣作业过程中，与保护伞中间穿绳钢管反复摩擦，长时间的弯曲和剪切，使穿绳钢管的上下对角边沿，被钢丝绳切磨成长约10cm，宽约1.5cm，深约3mm的沟槽，钢丝绳也被剪切，导致断丝绳磨损严重，提升过程中不堪负重突然断裂。 （2）未按《金属非金属矿山安全规程》规定，对提升设备进行定期的检测检验，钢丝绳悬挂和使用了近7个月，只做过一次剁掉绳头的专项检查，井盖门无自动启闭装置，吊桶上的关键部件，没有达到每班检查一次的规程要求。 2、间接原因 ①该矿项目部为包工性质的施工队伍，资质挂靠在温州兴安矿山工程建设有限公司，安管人员和技术人员配备不足，且文化素质仅凭个人经验组织施工，不具备竖井施工最基本的技术和管理水平。 ②施工单位设备设施管理制度不健全，未按规定配备专职安全管理人员，施工人员的安全教育培训不到位，提升机司机，安全责任意识不强，操作技术低下。检查维护人员的岗位职责不明确，日常检查维护保养的严重缺陷，钢丝绳检查存在死角和盲区，隐患未能及时发现和排除。 ③蒙金矿业公司作为探矿权人单位，安全生产主体责任没有落实到位。对施工单位的技术力量和管理能力审核把关不严，安全生产规章制度不健全，岗位责任制、安全操作规程不明确，虽然与施工单位签订了安全管理协议，但没有严格按照协议明确的双方职责，进行安全生产监督与管理。未及时发现并消除提升设备致命的安全隐患，存在严重的 “以包代管”现象。 三、火灾、爆炸和坍塌是大事故的隐患、防范重特大事故必须严防死守 案例10：新巴尔虎右旗荣达矿业有限责任公司 “6·23”井下火灾事故 （一）主要经过：2013年6月23日13时许，新巴尔虎右旗荣达矿业有限责任公司甲乌拉矿7名工人在三采区2号系统进行正常采掘施工作业时，该系统二盲井井筒发生火灾，7人被困井下，经多方施救无效，全部遇难。 （二）原因分析： 1.直接原因。 二盲井井筒内的电缆敷设方式存在缺陷，未按《金属非金属矿山安全规程》关于敷设井下电缆规定：“在竖井中电缆悬挂点的间距，不超过6m；敷设电缆的夹子、卡箍或其他夹持装置，应能承受电缆重量，且应不损坏电缆的外皮”进行电缆敷设 。实际电缆敷设方式为从井口进入井筒4.6米处做了简单固定，电缆未安装任何夹子、卡箍，动力线在自身重力作用下，产生拉伸径缩，导致绝缘值下降，短路着火。 2.间接原因。 （1）电工严重违反操作规程，井筒内动力线接线错误，空气开关保护失效，短路后，不能快速切断电源。 （2）施工单位没有按规定向井下作业人员发放自救器，并要求随身携带。 （3）公司及甲乌拉铅锌矿各级安全管理机构对采区电气设备安装、使用、检查等存在盲区，职工培训不到位。 （4）施工单位对事故采区安全日常检查和管理不到位。 （5）建设单位、施工单位对井下使用动力电缆、支护材料阻燃性管理不严不细，使用了非阻燃（材料）电缆。（6）旗政府及安全监管部门监督管理存在漏洞，执法检查不到位。 （三）处理结果。 处理（处罚）20人、其中3人刑事追究。 甲乌拉矿三采区2号系统专职电工和施工承包人，严重违章，移交司法机关；甘肃省徽县安达井巷工程有限责任公司新巴尔虎右旗分公司经理（法人）移交司法机关。 2号系统副井长，安全员，电工班长，荣达公司甲乌拉矿副矿长，生产技术室主任，矿设备动力室主任；荣达公司机电维修组组长，安环副部长，安环部部长，总工程师，副总经理（分管安全）兼甲乌拉矿矿长，总经理等14人，受到经济处罚和撤职开除等处分。 新巴尔虎右旗安监局、旗领导相关责任人给予行政处分。 案例11：鄂尔多斯市汇金达清洁溶剂油有限公司“1.21” 爆炸火灾事故 （一）事故发生经过 2014年1月21日7时09分，鄂尔多斯市汇金达清洁溶剂油有限公司位于常减压车间装置框架第3层正在运行的煤焦油换热器E106突然发生爆炸，炸飞的换热器残体（四部分之一）击穿30多米外的轻油罐V204A，又击破沥青罐V206B，随即被击中的轻油罐V204A和沥青罐V206B起火，同时也造成轻油和沥青泄露，在围堰内形成流淌火。发生爆炸的换热器E106所在的车间装置第3层无操作人员，车间装置框架各层呈水平开放外露式，爆炸物横向扩散，残片散落在厂区院内，院内无人员活动，未伤及人员。 （二）救援情况 2014年1月21日上午7时09分，车间当班班长王俊晓听到爆炸声后，马上通知了车间值班领导和车间主任，并安排拨打火灾报警电话119报警。班长王俊晓在确认没有人员伤亡后，组织班组人员撤离了现场。配电室值班员吴江听到爆炸声后，立即切断了电源。 公司安全主管杨瑞才听到爆炸声后迅速赶到火灾现场，向周边的汇能消防队和神华煤制油消防队报警求援，并向园区安监局报告了事故。并启动了柴油机消防泵，开启泡沫系统，但因现场火势太大