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坚持以人为本，提高教育质量 一、王坟教育的基本现状 王坟镇位于青州市西南部，面积 229.6 平方公里，辖 103 个行政村，人口 5.1 万。是全国首批生态建设示范区、山东省环境优美乡镇、山东省文明镇。全 镇现有完全小学 10 所，初中校 2 所，集体幼儿园 13 所，在园儿童 368 名，个 体幼儿园 6 所，在园儿童 543 名。小学在校学生 2947 名，小学专任教师 184 人； 初中在校学生 1142 名，专任教师 93 人。 近几年来， 由于种种原因我镇优秀教师和学生流失严重。 从 2000 年到 2007 年，共有 51 名中青年进城调动，调离的这些教师大都是师范类毕业，是教学骨 干、业务尖子，对我镇师资队伍是一个重大损失，现在我镇教师队伍年龄偏大， 老教师年龄段集中，其中男年满 52，女年满 50 岁的教师达 40 余人。同时，优 生的流失也相当严重，现在我们统计的数字，初中 294 人，小学 112 人到外地 就读，无序流动达 400 余人，流失的学生大多是品学兼优的好学生，优秀生的 流失直接导致教学质量的下降和学生队伍的稳定。从去年开始，市教育局多方 协调，加大了对山区教育的倾斜，两年来新分配到我镇共 16 名教师，稳定了教 师队伍，对教师的整体水平的提升也起到了较好的拉动作用。 一年来，我们在市教育局的正确领导下，以新课改和提升老师素质为突破 口，以规范办学行为、提高课堂效率为为主线，务实工作，开拓创新，取得了 较好的成绩。共有 19 节优质课获县级以上奖励， 75 篇教学论文获国家级奖励， 并有 7 篇论文在国家级刊物发表， 60 篇论文获省级奖， 74 篇论文获市级奖， 127 篇论文获县级奖，金点子征集中有 3 个获市级奖， 9 个获县级奖，分别有 1 个集 体和个人获教学成果奖，新立项课题 3 个，结题 3 个并全部获国家一等奖，在 迎奥运作文大赛和第三届语言文字大赛中有 283 人获国家级奖励，并获优秀组 织奖。 08 年中考，全镇 251 名报考普通高中的学生中，有 210 名被二中、实验、 六中等学校录取，特别是全市前百名英才生中，我镇有 5 名学生榜上有名，录 取人数位居全市前列。 二、经验总结： 一、加强师资队伍建设，促和谐教育发展 科学发展观的核心在于树立“以人为本”的管理理念，在教育系统，我们 就是要把以教师为本和以学生为本的理念贯穿到整个教育管理的始终，切实尊 重广大教师的劳动，全面调动广大教师的积极性。王坟镇地处青州西南山区， 经济条件落后，教师缺额较大，教师工作条件差，工作量大，导致了教师情绪 不稳定，工作积极性受影响。一年来，教管办千方百计地改善教师的生活、工 作条件，及时帮助教师排忧解难，用爱心感动教师，用精神鼓舞教师，靠感情 留人、事业留人，调动了教师的积极性，稳定了教师队伍，促进了教育的和谐 发展。 1、积极创造条件，为广大教师办实事好事。 07 年 9 月，新学期开学，由于小学布局的调整，我镇出现了小学师资严重 不足的情况，师生比例仅为 1：23，有 3 处小学无法开课，直接影响正常工作的 开展。教管办广泛征求校长意见，动员了 11 名初中教师充实到小学任教，这些 教师顾大局、识大体，服从工作安排，积极投身小学工作岗位，确保了正常教 学秩序，维护了大局的稳定，促进了中小学教育的均衡发展和和谐发展。为表 彰这些教师的顾全大局、无私奉献精神，教管办出资为每人补贴 100 元，更激 发了这