网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳保用品管理制度QGZT15.02-2017.docVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
QG/ZT15.02-2017 PAGE 0 PAGE 1 QB 光明铁道控股有限公司企业标准 QG/ZT15.02-2017 劳保用品管理制度 2017-10-18 发布 2017-10-28实施 光明铁道控股有限公司标准化委员会 发 布 前 言 本标准由光明铁道控股有限公司标准化委员会提出。 本标准由光明铁道控股有限公司综合部归口。 本标准起草单位:光明铁道控股有限公司综合部 本标准主要起草人:康银海 编制 审核 批准 劳动保护用品管理制度 1 目的 为加强劳动防护用品各环节的管理,为员工提供符合国家标准或行业标准和国家有关规定的劳动防护用品,建立劳动防护用品管理长效机制,特制定本制度。 2 适用范围 公司全体员工。 3 制定依据 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院令 第352号) 《劳动防护用品监督管理规定》 (国家安监总局第1号 令) 《劳动防护用品管理规定》 《劳动防护用品配备标准(试行)》国经贸安全【2000】189号文件 《劳动防护用品选用规则》(GB11651—89) 4 工作程序 4.1 采购 4.1.1 原则 4.1.1.1物管中心负责劳动防护用品生产厂家的选择、采购入库、保管和发放工作,劳动防护用品的采购必须遵守以下原则: 4.1.1.2 质量符合国家相关标准。 4.1.1.3应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。 4.1.1.4采购的一般劳动防护用品应有相应产品合格证,特种劳动防护用品应有三证一标志即:产品生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。 4.1.2 采购程序 4.1.2.1 每年年初物管中心根据各部门上报的防护用品需求表编制公司年度劳保用品采购计划,经安全主管审核,报主管副总审批后,按计划进行采购。 4.1.2.2 长兴分公司劳保用品采购由分公司制定年度采购计划报物管中心,由物管中心汇总后,经安全主管审核,报经主管副总审批后,由分公司自行采购。 4.1.2.3 采购流程图 各使用单位上报劳保用品需求 各使用单位上报劳保用品需求 长兴分公司上报劳保用品需求 主任(部长、分公司经理)提报审核签字 主管副总审批 龙游总部由物管中心统一采购 长兴分公司自行采购 物管中心汇总 安全主管审核 4.2 验收 4.2.1 入库前由物管中心告知技术部进行验收。 4.2.2 根据相关制度要求对所购防护用品外观及数量进行抽样检验,验收合格后,方可办理入库手续。 4.3 保管 4.3.1物管中心应指定专人负责劳动防护用品的入库保管。 4.3.2劳动防护用品的存放仓库必须干燥通风符合存放要求条件。 4.4 发放 4.4.1各部门对照《劳动保护用品发放明细表》编制申领清单,(车间统计员根据在岗员工实际需要编制申领清单一式两份车间主任签字确认)报主管副总审批后交一份安全主管备份,由物管中心仓管员统一发放到单位。长兴分公司劳保用品发放由分公司安全管理人员审核,分公司总经理审批后,由仓库统一发放。严禁乱领、随意乱发等事件发生,一旦出现将追究其部门领导的责任。 4.4.2 凡在我公司生产岗位上工作的员工均享受相应岗位的劳动防护用品待遇。 4.4.3工作服发放标准:办公室管理人员按需开票领用质检员按一线员工(新工第一年夏装两套冬装两套;以后每年发放夏装两套冬装一套)标准发放。 4.4.4 劳动防护用品应按公司规定按时发放,不得以货币或其他物品代替。 4.4.5 退休人员不再享受劳动防护用品待遇。员工因事、病、产假等原因离岗的停发各类防护用品。待恢复工作,经安全培训考核进入生产岗位后,即可享受相应岗位的劳动防护用品待遇。 4.4.6 超出标准的防护用品由使用单位提出书面申请,经安全主管审核,报主管副总经理审批后核发。 4.4.7 综合部应备有公用安全帽、工作服等劳保用品,备外来参观、学习、检查人员临时借用,公用劳保用品应保持整洁,由专人保管。 4.4.8 对于新分配、调入职工及工种变动的职工,由职工所在部门持证明报安全主管审批并调整计划,物管中心 4.4.9 各车间统计员 各车间统计员 填写劳保用品申领单 制作各车间人员劳保用品发放清单 安全主管审核(长兴分公司安全负责人) 车间主任确认 主管副总审批(长兴分公司总经理) 仓 库 按申领单发放 将申领单返回到安全主管处存根一份 特殊劳保用品及需增加的劳保用品(提出书面申请) 4.5 使用 4.5.1公司各部门有责任教育和监督所辖员工按照劳动用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品,凡经过教育和处罚

文档评论(0)

1984kelu + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档