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人员能力评价考核表 编号： JL-6 、2-04 姓名 吴秀清 性别 男 年龄 34 部门 销售部 职务 经理 学历 大学 评价考核内容： 1） 是否熟悉本岗位管理制度？ 2） 是否熟悉本岗位操作规程？ 3） 对公司的满意程度？ 考核结果： 经面谈该员工目前情况： 符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人： 李学军 日 期： 10、7、20 改进建议： 评价人： 日 期： 人员能力评价考核表 编号： JL-6 、2-04 姓名 杨硕 性别 男 年龄 26 部门 采购部 职务 经理 学历 大学 评价考核内容： 4） 是否熟悉本岗位管理制度？ 5） 是否熟悉本岗位操作规程？ 6） 对公司的满意程度？ 考核结果： 经面谈该员工目前情况： 符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人： 李学军 日 期： 10、7、20 改进建议： 评价人： 日 期： 人员能力评价考核表 编号： JL-6 、2-04 姓名 邹学国 性别 男 年龄 32 部门 生产技术部 职务 经理 学历 大学 评价考核内容： 7） 是否熟悉本岗位管理制度？ 8） 是否熟悉本岗位操作规程？ 9） 对公司的满意程度？ 考核结果： 经面谈该员工目前情况： 符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人： 李学军 日 期： 10、7、20 改进建议： 评价人： 日 期： 人员能力评价考核表 编号： JL-6 、2-04 姓名 李红军 性别 男 年龄