工厂管理制度-安全生产.pdfVIP

工厂管理制度 目录 1、 目的 2、 适用范围 3、 职责权限 4、 相关规定与职能 4.1、工厂组织架构 4.2、工厂各岗位职责 4.3、工厂生产运作流程 4.4、车间管理制度 4.5 安全生产管理 4.5.1 、电器安全规定 4.5.2 、作业安全规定 4.6、消 防 管 理 制 度 4.7、现场物料管理 4.8、现场设备管理 4.9、质量管理制度 4.10、节约成本 五金厂管理制度 1、 目 的： 为加强工厂内部管理，严肃纪律，树立良好的企业形象，为管理提供准则， 特制定本制度 。 2、适用范围： 工厂全体员工 。 3、职责权限： 工厂以公司相关制度为准绳加强内部管理制度，本制度如与公司相关制度 互相冲突时以公司的规 章制度为准。 4、相关规定与职能 4.1 、工厂组织架构 4.2 、五金厂各岗位职责 （1）厂长岗位责任（ ） 1.负责工厂全面管理，监督指导工作安排、人员培训及各项考核，负责与公司各部门沟通与协调，执行公 司的战略与方针，建 立高效的生产运作体系、品质运作体系、安全保障体系、执行并完善生产管理制度。 2.负责工厂产能分析和资源的配备 ,工厂所有生产、技术工作的管理，出厂产品的产品质量与来料产品的质 量监管；改善生产流程，分析生产效率，控制生产成本。 3.负责工厂生产产品的安全生产、进度管理及日常的工作安排，负责外协加工产品的质量把关 ,确保产量， 及时完成生产任务。 4.合理制定生产计划，制定季度、年度生产计划；协助商务开发对防窥板、挡雨棚、防护舱、广告牌等产 品设计出图、制作样板。 5.制定工厂车间的各类规章制定，考核标准和技术标准等。根据公司的规章制定管理和安排工作，严格遵 守公司人事、行政、采购、财务等工作流程。 6．负责工厂生产经营中产生的现金报销工作，以及备用金的正确管理 。 7. 负责零散采购单、领料单、报销单、出库单据的审核签字把关。 8．积极完成公司领导安排的其他任务。 （2）仓管及生产后勤助理 岗位责任 () 1、人事 ： （1 ）负责组织每周一例会的召开，并做好会议记录。 （2 ）根据《员工手册》核定的人事流程，负责工厂新进以及在职员工的人事日常工作管理，含考勤、绩效 考核等工作。安排人员对新员工进行指导培训。 （3 ）做生产上各项数据统计处理，做日常文件收发等文员工作，工厂行政管理。 2、生产 后勤助理 : （1 ）制作采购订单，对物料进行及时采购，防止物料短缺，物料积压及零散小材料采购。 （2 ）对所采购物料进行及时跟催，周期内必须准时跟到位， （特别是外协加工的产品） 。申购单和订单传公 司所走流程由商务专员负责处理，并协助物料跟催。 （3 ）与公司采购主管生产主管及时沟通配合。 (4)与商务部沟通配合的事情及时跟进反馈 . 3、仓库 （1 ）负责工厂仓库的进出库管理，确保物料数据准确，进出有据。 （2 ）负责库存物料的及时申购，不良品的返还处理。 （3 ）协助财务对仓库进行定期盘点 （4 ）对工厂产品的钥匙进行有效管理及安排移交工作 , (3)剪折弯组长岗位职责 () 1、负责门框和门板的成型剪折工作。包括其他非标产品的成型剪折及新的非标产品主导推进工作 . 2、按照生产助理给出计划好沟通好确认好的执令单， 合理正确安排带领下属作业， 保证按时按质按量完务。 下达的任务与要求要认真对待 ,不明白一定问清楚再做。 3、负责机械及模具的日常维护保养。 4、维护好所属区域的 5S 环境及确保所属员工安全作业。 5、严格按照工艺要求及相关标准完成