工程公司安全教育、培训管理制度.pdfVIP

XXXXX工程有限责任公司 职业健康安全管理体系作业文件 安全教育、培训管理制度 版 号： 批 准 人： 审 核 人： 拟制部门： 安全部 2010 年 12 月 1 日发布 2010 年 12 月 1 日实施 受控状态： 受 控 1 目的 XXXX工程有限责任公司 安全教育培训管理制度 为有效加强和改进安全教育、培训工作，提高公司职工整体素质和安 全生产技能，满足职业健康安全管理体系对公司员工培训的需求，特制订 本制度 2 适用范围 本制度适用于龙泰集团工程公司范围内的各类安全教育、培训。 3 术语定义 3.1 三级安全教育：新入厂、 离岗 15 天以上或由外单位调入的职工上 岗前经过公司、作业区、班组三级的安全教育。 3.2 转岗安全教育：职工因改变工种或工种未改变而工作岗位变动后 接受的安全教育。 3.3 复工安全教育：离岗 15 天以上人员、工伤休假复工人员、 “三违” 人员上岗前接受的安全教育。 3.4 安全资质培训：国家规定的生产经营单位主要负责人、安全生产 管理人员（主要指安全管理网络中的人员）的安全生产管理资格培训；特 种作业人员的培训；国家规定的其它培训。 4 职责 4.1 安全部 4.1.1 负责制订、修改本制度，保持本制度的有效运行。 4.1.2 负责确定公司各类人员的安全培训需求，制定公司安全管理专 业培训计划，组织实施公司安全管理人员、技术人员的安全生产管理资格 培训。 4.1.3 负责组织建立公司安全管理人员、技术人员的安全教育、培训 档案，评估安全培训过程及效果，对各类人员的持证上岗情况进行监督检 第 1 页 共 10 页 XXXX工程有限责任公司 安全教育培训管理制度 查。 4.1.4 指导、监督各作业区的安全教育、培训工作，评价各作业区安 全教育、培训的效果。 4.1.5 负责依据国家有关安全生产方面的方针、政策、法律、法规及 集团公司安全培训管理规定，制定公司安全管理专业培训大纲，审核、编 写各类安全宣传、教育、培训资料。 4.1.6 组织有关人员参加集团公司指定或认可的职业安全卫生专业培 训。 4.1.7 负责各作业区职工安全教育、培训需求的征集；培训计划的编 制，下达培训效果的评估，对培训的有效性进行监督和评价。 4.1.8 负责监督培训计划的兑现，满足安全培训需求。 4.1.9 负责审核班组长安全任职条件， 协助建立完善安全标准化班组建 设教育培训管理。 4.2 作业区 4.2.1 负责制定、执行作业区安全教育、培训工作计划，并报安全部 审批备案。 4.2.2 负责组织实施作业区全员、二、三级、转岗、复工、日常安全 教育，以及对实习人员、外来挂靠队伍、 “三违”人员的专门安全教育等工 作。 4.2.3 负责建立、 健全和及时更新作业区职工的安全教育、培训档案； 收集安全管理网络中人员的安全管理资质培训需求，并及时向安全部反馈 信息。 4.2.4 定期评价班组长的安全生产管理效果，教育、督促其不断提高 第 2 页 共 10 页 XXXX工程有限责任公司 安全教育培训管理制度 安全生产管理水平，对不符合任职条件的人员应及时调换。 4.2.5 监督安全教育培训工作的质量， 对公司培训工作提出改进建议。 4.2.6 负